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    北京人才網(wǎng)

    • 財(cái)務(wù)管理崗

      18-20萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司總部日常會(huì)計(jì)核算。 2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、包括編制月度合并會(huì)計(jì)報(bào)表,年度財(cái)務(wù)決算工作。 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算管理辦法的制訂、發(fā)布、修訂工作;指導(dǎo)分子公司會(huì)計(jì)核算。
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 在一個(gè)主要城市管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); - 輔助制定銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算; - 就銷(xiāo)售策略計(jì)劃與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)交流; - 按計(jì)劃建議和實(shí)施銷(xiāo)售和市場(chǎng)項(xiàng)目; - 向公司管理層提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者信息; - 建立維護(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); - 加強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商的管理; - 回顧銷(xiāo)售...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理,與各部門(mén)建立良好的溝通、反饋各項(xiàng)工作; 2、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好公司的商務(wù)接待、談判等工作; 3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理的相關(guān)信函的回復(fù)及整理分析的相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔及管理工作; ...
    • 人力資源副總經(jīng)理

      35-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1.知名的IT行業(yè)工作背景 2.主攻績(jī)效薪酬這塊的人,更看中在績(jī)效薪酬方面的專(zhuān)業(yè)程度 3.要男性 4.6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.薪資35-45萬(wàn)左右
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)項(xiàng)目的整體把控、跟進(jìn)等,對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目成果交付負(fù)責(zé),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,順利回款. 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)基礎(chǔ)熟練,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,并有效維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、MBA、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)接管的別墅等中高端住宅的項(xiàng)目的全面管理。 要求有過(guò)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中高端住宅項(xiàng)目管理,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、按照公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制訂公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、定期組織收集同行業(yè)有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 3、完善相關(guān)人事管理制度、員工招聘...
    • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、流程,制定營(yíng)銷(xiāo)策略并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場(chǎng)部提供的有效項(xiàng)目信息拓展業(yè)務(wù),與目標(biāo)客戶(hù)迅速建立合作關(guān)系; 3、執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算制度,有效控制本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用支出; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)...
    • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略,制定與落實(shí)公司策劃、銷(xiāo)售策略; 2、依據(jù)公司總部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定目標(biāo)及工作計(jì)劃,隨時(shí)予以追蹤控制,確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成; 3、建立良好的服務(wù)聲譽(yù),提高公司知名度; 4、觀測(cè)所轄地區(qū)市場(chǎng)變動(dòng),及時(shí)收集數(shù)據(jù),為總...
    • 英語(yǔ)翻譯

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      翻譯職位介紹: 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)八級(jí) 3.通過(guò)英語(yǔ)口譯或筆譯二級(jí) 4.能接受海外出差 海外薪資是國(guó)內(nèi)薪資的2倍以上,目前在北京辦公,根據(jù)項(xiàng)目情況派到海外。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      45-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立、完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式 2、管理公司崗職設(shè)置及規(guī)范,更新調(diào)整組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū),建立勝任力模型; 3、設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯,做好梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)任職資格體系的建設(shè)和落地,建立員工職涯發(fā)展雙通道; 4、組織和推...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1、 協(xié)助咨詢(xún)公司根據(jù)公司戰(zhàn)略將相關(guān)人力資源管理方案落地執(zhí)行 2、 制定人力資源部門(mén)具體工作目標(biāo)和計(jì)劃,建立公司人力資源基本制度 3、 保證招聘、薪酬與績(jī)效、培訓(xùn)等各個(gè)人力資源管理模塊工作的順利開(kāi)展,使其支持公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、 在公司統(tǒng)一...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      45-65萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3. 根據(jù)集團(tuán)的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的...
    • 高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、至少8年的金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、有保險(xiǎn)公司較深的客戶(hù)資源及客戶(hù)關(guān)系 3、男女不限,重點(diǎn)考察人員個(gè)人客戶(hù)資源情況,薪資范圍待定。 4、 IT行業(yè)背景有豐富的金融行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先
    • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)IT解決方案、服務(wù)及軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作 2、有3—5年的軟件行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),最好有保險(xiǎn)類(lèi)的客戶(hù)資源 3、努力認(rèn)真,溝通能力強(qiáng),男女不限,薪資待定。 4、IT行業(yè)背景有豐富金融行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置; 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督; 組織公司的招聘管理工作,努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...
    • IOS研發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS研發(fā)工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā); 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)/單元測(cè)試等工作; 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫(xiě)。...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      25-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作; 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制...
    • 大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1. 建立客戶(hù)信息管理數(shù)據(jù)庫(kù),保持與客戶(hù)良好的溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 2. 組織項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、簽約等銷(xiāo)售項(xiàng)目活動(dòng),提高項(xiàng)目成功率; 3、和業(yè)務(wù)支持部門(mén)溝通,爭(zhēng)取最優(yōu)的商務(wù)條件; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行大客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成大客戶(hù)銷(xiāo)售目...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究,系統(tǒng)優(yōu)化,解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題; 2、系統(tǒng)部署、測(cè)試,系統(tǒng)級(jí)調(diào)試,代碼腳本問(wèn)題定位分析; 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫(xiě); 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研,編寫(xiě)系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售管理工作,營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理 2、對(duì)公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分,下達(dá)到每個(gè)任務(wù)人,完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開(kāi)拓獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行...
    • 大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行; 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案; 3、參與項(xiàng)目前期洽談、方案撰寫(xiě),銷(xiāo)售談判等工作; 4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5、...
    • Android研發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 3年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目; 3.基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),承擔(dān)Android核心...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管公司飼料廠產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作; 2、根據(jù)公司要求,為飼料廠客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)工作,為客戶(hù)提供技術(shù)解決方案; 3、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 4、負(fù)責(zé)設(shè)置銷(xiāo)售...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)空白領(lǐng)域或潛在客戶(hù)市場(chǎng),為客戶(hù)提供環(huán)境分析測(cè)試方面的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、報(bào)價(jià); 2、參與制定、實(shí)施并完成年度的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo); 3、規(guī)劃培養(yǎng)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、與客戶(hù)保持密切聯(lián)系,建立并維護(hù)與各地環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站...
    • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制,組織編寫(xiě)限額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則; 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專(zhuān)業(yè)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),并組織任務(wù)書(shū)的評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)組織各專(zhuān)業(yè)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行審查; 5、負(fù)責(zé)組織...
    • 高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制,組織編寫(xiě)限額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則; 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專(zhuān)業(yè)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),并組織任務(wù)書(shū)的評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)組織各專(zhuān)業(yè)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行審查; 5、負(fù)責(zé)組織...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
    • 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
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