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企
崗位職責(zé)：1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求，設(shè)定UI界面；2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn)，完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì)；3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制；4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)；5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。...
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企
人事招聘經(jīng)理
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系；②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)...
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企
PHP構(gòu)架師
12-18萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)，公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)；2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析，改進(jìn)設(shè)計(jì)，代碼重構(gòu)，找到瓶頸，優(yōu)化性能；3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審；4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔編寫(xiě)，接口規(guī)范制定；5、對(duì)大容量WEB應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)；?2、負(fù)責(zé)校區(qū)老師等的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；?3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、營(yíng)銷人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)4、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)?5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定...
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企
職責(zé)描述：1、主動(dòng)挖掘獲取汽車行業(yè)人力資源方向最新市場(chǎng)線索，完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)的工作；2、撰寫(xiě)項(xiàng)目整體及階段性營(yíng)銷方案，制訂項(xiàng)目銷售計(jì)劃、價(jià)格策略；并檢討項(xiàng)目營(yíng)銷策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案；3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶渠道資源，與院校、企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行...
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企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行各類品鑒會(huì)推廣活動(dòng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會(huì)流程；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集，整理工作；4、可以擔(dān)任品酒師的角色，獨(dú)立組織小型品鑒會(huì)；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化任職要求：1、對(duì)葡萄酒基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解，擁...
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企
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系；②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門(mén)情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門(mén)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門(mén)培...
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企
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)移動(dòng)端的產(chǎn)品測(cè)試工作，保障軟件整體質(zhì)量2：設(shè)計(jì)執(zhí)行測(cè)試用例，定位及報(bào)告缺陷3：獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境（linux），準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)4：參與所在團(tuán)隊(duì)的測(cè)試規(guī)范的建立5：參與部門(mén)辦公室行政管理6：領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)任職要求：1：1年以上APP測(cè)試工作優(yōu)先...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)上有意向?qū)W員的網(wǎng)絡(luò)咨詢接待工作；2、收集咨詢學(xué)生的個(gè)人信息，尤其是聯(lián)系方式，將學(xué)生約到學(xué)校參觀或報(bào)名；2、服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：1、學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者可放寬條件；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可免費(fèi)提供培訓(xùn)；...
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企
招生宣傳專員
8-12萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 協(xié)助招生宣傳部主任負(fù)責(zé)招生工作，做好學(xué)年招生計(jì)劃、招生宣傳，完善招生獎(jiǎng)勵(lì)政策和部門(mén)管理制度。2. 建立完善的招生網(wǎng)點(diǎn)和招生代理，開(kāi)拓招生市場(chǎng)，拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法，確保學(xué)年（學(xué)期）招生任務(wù)達(dá)標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外宣傳工作，深入了解學(xué)校的...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)和管理等工作，積極主動(dòng)完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理與指導(dǎo)3、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制所管轄區(qū)域費(fèi)用開(kāi)支4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要...
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企
崗位職責(zé)：1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求，設(shè)定UI界面；2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn)，完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì)；3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制；4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)；5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。...
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企
php工程師
相同職位
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部軟件產(chǎn)品的WEB服務(wù)器端、APP后臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)；3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊；4、精通PHP語(yǔ)言，精通HTTP等互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議；5、有良好的溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。...
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企
發(fā)展選址員
5-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)微倉(cāng)選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉(cāng)點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告，提交公司審批；2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開(kāi)展溝通談判工作，簽訂合同；3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展微倉(cāng)裝修、設(shè)備...
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企
課程銷售顧問(wèn)
12-18萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容 2.負(fù)責(zé)向客戶解釋本中心的教學(xué)方法并回答客戶提出的問(wèn)題 3.協(xié)助校方管理，包括學(xué)員的招收及學(xué)員情況跟蹤 4.協(xié)助外教安排學(xué)員課程等5.熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪6.個(gè)性主動(dòng)，思路敏捷，溝通能力強(qiáng) 7....
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企
電話客服
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接聽(tīng)來(lái)電學(xué)員電話以及詳細(xì)解答學(xué)員疑惑和電話回訪等；2、就學(xué)生自身?xiàng)l件推薦其意向課程，約其到學(xué)校參觀或報(bào)名；3、服從管理，接受學(xué)校安排，完成部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。?任職要求：1、學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者可放寬條件；2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可免費(fèi)提供培訓(xùn)...
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企
行政主管（新區(qū)）
6-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3.協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和...
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企
SAT／ACT教師
12-14萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、教授SAT閱讀、文法、寫(xiě)作課程，授課對(duì)象為國(guó)際課程體系10-12年級(jí)學(xué)生；2、承擔(dān)SAT課程學(xué)術(shù)研究，總結(jié)教學(xué)法和制定課程教學(xué)計(jì)劃；3、培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維，提升學(xué)生的語(yǔ)言能力，拓展學(xué)生的知識(shí)面與國(guó)際視野；4、為學(xué)生留學(xué)的學(xué)習(xí)與生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系，推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行；2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系，促進(jìn)績(jī)效工作有效落地；3、建立和完善績(jī)效管理制度，提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系，推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行；2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系，促進(jìn)績(jī)效工作有效落地；3、建立和完善績(jī)效管理制度，提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升...
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企
GRE／GMAT教師
12-14萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1、負(fù)責(zé)GRE/GMAT考試的數(shù)學(xué)和Verbal中1-2部分考試內(nèi)容的課程教學(xué)；2、收集教學(xué)前端最新數(shù)據(jù)，為教學(xué)的新方法提供建議；定期參與公司組織的教學(xué)研究討論會(huì)，提升教學(xué)效果及質(zhì)量；3、及時(shí)與學(xué)生服務(wù)中心反饋學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度，方便學(xué)服做好后期跟進(jìn)與維...
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企
崗位職責(zé)：1、公司所屬線上推廣平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、相關(guān)內(nèi)容的編輯、發(fā)布和管理。2、深入運(yùn)營(yíng)公司微信、微博等平臺(tái)，文案編輯、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng)等，提高品牌曝光度，相關(guān)活動(dòng)策劃、落地，實(shí)現(xiàn)增粉。3、利用論壇、博客、貼吧、百度問(wèn)答、今日頭條、搜狐自媒體等網(wǎng)絡(luò)推廣方式...
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PHP構(gòu)架師
13-16萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)，公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)；2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析，改進(jìn)設(shè)計(jì)，代碼重構(gòu)，找到瓶頸，優(yōu)化性能；3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審；4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔編寫(xiě)，接口規(guī)范制定；5、對(duì)大容量WEB應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心其它部門(mén)需求，合理制定工作計(jì)劃2、完成部門(mén)工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門(mén)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門(mén)工作規(guī)范5、開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)，提升部門(mén)整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、傳媒類專業(yè)大專及以上畢業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2、熟...
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新校區(qū)選址員
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)微倉(cāng)選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉(cāng)點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告，提交公司審批；2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開(kāi)展溝通談判工作，簽訂合同；3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展微倉(cāng)裝修、設(shè)備...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門(mén)情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門(mén)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門(mén)培...
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企
職責(zé)描述：（1） 全面負(fù)責(zé)汽車學(xué)堂的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理，根據(jù)公布公司發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略并帶隊(duì)執(zhí)行（2）熟悉用戶畫(huà)像工具，對(duì)不同類型用戶進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù)（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，整合線上線下資源實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)策劃和設(shè)定，制作所需的3D資源，在把握整體風(fēng)格的前提下根據(jù)原畫(huà)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行3D場(chǎng)景建模；2、模型的貼圖繪制和渲染出圖，適當(dāng)?shù)暮笃谔幚恚?、一些通用場(chǎng)景素材的收集制作和整理；4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括制作cad圖，效果圖、立體圖、平面圖、...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)對(duì)女王魔鏡趣味傳播及智慧化方案，編寫(xiě)詳情需求文檔。2、協(xié)助女王魔鏡APP的常規(guī)功能規(guī)劃與版本選代。3、協(xié)調(diào)、推動(dòng)用戶場(chǎng)景調(diào)查，產(chǎn)品分析及用戶研究工作。4、深度分析C端用戶需求，行業(yè)產(chǎn)品及新媒體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新玩法。5、不斷挖掘分析數(shù)據(jù)及用戶...
