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    杭州人才網(wǎng)

    • 品質(zhì)主管/經(jīng)理

      14-19萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息1.負責建立和完善質(zhì)量管理體系,推動質(zhì)量體系建設(shè),組織各部門對質(zhì)量體系進行內(nèi)審;2.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行質(zhì)量體系和生產(chǎn)過程控制審核,推動供方質(zhì)量的提升;3.配合營銷部應(yīng)對客戶審核,包括組織各部門準備相關(guān)資料;5.負責應(yīng)對第三方審核,包括組織各部門準備...
    • 主管電控工程師-CD07

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、 家電技術(shù)領(lǐng)域的電控設(shè)計開發(fā);2、整合產(chǎn)品電控技術(shù)平臺建立 ; 3、產(chǎn)品可靠性、安全性及標準化的推動實施。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);2、熟練應(yīng)用winter、AUTOC...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 杭州 | 本科或以上 | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責集成產(chǎn)品部門的產(chǎn)品開發(fā):1、參與產(chǎn)品開發(fā)申請的評審、確認、反饋,完成確認的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);2、制定本部門新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和計劃;組織實施產(chǎn)品開發(fā),評審并最終確定產(chǎn)品;負責部門的數(shù)據(jù)建設(shè):1、負責部門開發(fā)資料的保存、存檔、使用、保密和管理;2、組織、完...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施;2.負責指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;3.督促指導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,采取統(tǒng)計、分析、控制、預(yù)防等方法,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目...
    • 人力資源專員 相同職位

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);5、...
    • 資深美容編輯

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)熱點,策劃美妝類專題并執(zhí)行選題操作,對圖片與文字精益求精;2、協(xié)助主編,對微信、微博等新媒體渠道的美妝專題進行內(nèi)容優(yōu)化,增強內(nèi)容傳播力度;3、配合店鋪運營,對美妝產(chǎn)品進行專題包裝。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、兩年以上美容編輯或相...
    • 主管專利工程師-AA05

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述: 1、負責事業(yè)部相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品的專利性檢索及侵權(quán)檢索分析,避免新產(chǎn)品上市遭到知識產(chǎn)權(quán)糾紛;2、 根據(jù)專利文獻提供的信息對事業(yè)部產(chǎn)品線行業(yè)專利進行分析研究,確定行業(yè)的技術(shù)研究趨勢,同時監(jiān)控競爭對手的研究方向和技術(shù)動態(tài),根據(jù)目前的專利技術(shù)的布設(shè)情...
    • 客戶主管 相同職位

      11-20萬 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1,每月收集會員禮品意見,提出禮品創(chuàng)意和采購計劃,保證運營贈品用度,為客戶制造驚喜;2,會員手冊、會員卡等隨包品宣資料的方案,提高會員回購率和品牌認知;3,管理會員資料,針對不同的人群,通過EDM、短信、優(yōu)惠券等進行催付、關(guān)懷、促銷等;4,...
    • 營銷總監(jiān)(銷售管理部總監(jiān))

      20-40萬 | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、制定銷售策略:依據(jù)公司銷售目標,提交年季月度的銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售過程,完成銷售任務(wù);2、銷售體系管理:負責制定銷售銷管理制度與銷售相關(guān)費用的審核;定期召開營銷會議,掌握部門的銷售運行狀況;根據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)...
    • 人力行政主管

      11-15萬 | 杭州 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職能: 企業(yè)文化/員工關(guān)系崗位職責:1、 負責企業(yè)文化體系建設(shè)及企業(yè)文化的宣導(dǎo),不斷推進和提升文化氛圍;2、 組織和策劃公司文化娛樂活動;3、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費;4、 建立公司溝通機制;5、 員工關(guān)懷和關(guān)愛工作;6、 處理勞資...
    • 人事主管 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 協(xié)助人力資源高層通過各種渠道進行基礎(chǔ)崗位簡歷的篩選、約見、組織面試并及時反饋面試結(jié)果;2. 協(xié)助管理和維護各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,統(tǒng)計并分析渠道使用數(shù)據(jù);3. 協(xié)助各項社保公積金、考核、人事數(shù)據(jù)資料整理,員工檔案維護;4. 收集培訓(xùn)需求,制...
    • 高級前端開發(fā)工程師(***...

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級前端開發(fā)工程師職位描述: 1.負責公司網(wǎng)站、手機終端界面交互開發(fā); 2.參與建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu); 3.負責前端代碼性能優(yōu)化; 高級前端開發(fā)工程師職位要求: 1.HTML、CSS、**** 基礎(chǔ)扎實,能夠熟練閱讀英文技術(shù)文檔和書籍; 2.了解 ...
    • 客戶端測試工程師

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【客戶端測試工程師職位描述】 1、負責公司移動APP的功能完整性、界面交互、兼容性測試以及性能測試; 2、參與產(chǎn)品需求分析討論,編寫測試用例,制定測試計劃并執(zhí)行; 3、帶領(lǐng)團隊一起建立測試規(guī)范,一起參與測試,確保項目質(zhì)量和進度; 4、總結(jié)測試過程,分析...
    • 機構(gòu)總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1. 明確房價點評網(wǎng)城市站(www.fangjiadp.com)發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn);2. 負責所在城市站的全面管理,確保團隊部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);3. 負責房價點評網(wǎng)城市站的內(nèi)容建設(shè)、業(yè)績達成,以及房價測評報告的品...
    • 結(jié)構(gòu)工程師-XD01

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計; 2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃; 3、承擔項目整機結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計; 4、承擔樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制; 5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善; 6、負責處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持。崗位...
    • 置業(yè)顧問 相同職位

      8-9萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、溝通表達能力強,形象氣質(zhì)良好;2、具備杭州地產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、簡歷投遞請發(fā)個人照片。
    • 外貿(mào)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理

      15-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、大型客戶的業(yè)務(wù)拓展工作2、定期對公司戰(zhàn)略的招待情況進行檢查分析; 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門的月度績效分析; 4、參加業(yè)務(wù)部門月度經(jīng)營會議與參與討論制定改進措施; 5、協(xié)助開展展會期間的統(tǒng)計分析工作; 6、參與制定外貿(mào)部的年度預(yù)算工作。任職...
    • 工程經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責公司工程部的整體管理;2、負責建立公司工程管理體系制度及工作流程;3、負責公司外部合作方的篩選與考核,協(xié)調(diào)與優(yōu)化;4、負責對公司工程預(yù)算的整體控制與執(zhí)行;5、負責公司工程安全的管理;6、負責公司工程項目的組織實施;7、負責完成公司分...
    • 專賣店建設(shè)經(jīng)理-XS20

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:根據(jù)公司銷售政策,負責5S店建設(shè)與運營(家電類專賣店,華帝專賣店),針對負責該項目的業(yè)務(wù)團隊的考核及管理,制定和實施適合市場發(fā)展的5S渠道政策。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷。2、知名快消品及小家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、3年以上工作經(jīng)驗,3...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、深入了解市場,進行用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析;2、挖掘和把握電子商務(wù)用戶的需求,并形成產(chǎn)品方案;3、跨部門協(xié)作,推動產(chǎn)品上線和優(yōu)化。崗位要求:1.一年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;2.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.具...
    • 交互設(shè)計師 相同職位

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.根據(jù)產(chǎn)品需求和用研分析制定交互方案,輸出產(chǎn)品保真原型和設(shè)計說明文檔;2.負責網(wǎng)站及手機客戶端的交互設(shè)計;3.優(yōu)化產(chǎn)品可用性,改善用戶體驗;崗位要求:1. 工業(yè)設(shè)計, 計算機, 心理學(xué), 平面設(shè)計, 廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2....
    • 安裝工程管理

      面議 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      3年以上房地產(chǎn)公司安裝工程管理崗位工作經(jīng)驗;熟悉安裝施工規(guī)范、驗收規(guī)范、施工工序、技術(shù)要求,具備較強的現(xiàn)場管理及與水、電、消防、燃氣等各部門進行協(xié)調(diào)的能力。
    • 防損經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負責公司賣場管理體系下安全控制管理工作;2、負責店鋪運營風險管理準則、規(guī)范的制定并能組織實施;3、保證公司各門店安保體系管理的有效,營造良好的店鋪運營環(huán)境。職位要求:1、年齡30歲以上,專科或以上學(xué)歷;2、具5年以上大型零售企業(yè)安全風險...
    • 硬件工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      硬件工程師職位描述: 1、負責智能硬件的器件選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、電路調(diào)試及優(yōu)化; 2、參與產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、維護全過程,解決硬件相關(guān)的問題; 3、參與MCU程序設(shè)計; 硬件工程師職位要求: 1、具備模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計能力,熟悉...
    • 平面設(shè)計 相同職位

      面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、負責公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置; 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新; 3、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等; 4、公司其他PC...
    • 門店拓展經(jīng)理

      10-20萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責購美家居市場拓展與店鋪開發(fā),負責完成賣場拓展的前期市場調(diào)研、賣場選址、賣場審核、合同談判工作;2、負責及時將收集到的市場門店信息反饋給零售發(fā)展部,以便進一步進行可行性分析;3、負責市場調(diào)研和信息的收集、整理,以便公司決策;4、負責市...
    • 秩序維護員

      3-4萬 | 杭州 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求:男性,年齡25-45歲,身體健康,有保安經(jīng)驗優(yōu)先待遇:試用期3100左右,轉(zhuǎn)正3300左右,繳納社保,做四休一,12小時制均提供員工宿舍,工齡工資和帶薪年休假
    • 人資經(jīng)理

      面議 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、根據(jù)集團戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文...
    • 嵌入式電子工程師-AA02

      面議 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃;2、網(wǎng)絡(luò)智能家電數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、通訊協(xié)議設(shè)計;3、嵌入式系統(tǒng)軟、硬件設(shè)計;4、軟件測試標準制定;5、網(wǎng)絡(luò)智能家電系統(tǒng)平臺開發(fā);6、相關(guān)設(shè)計文檔的編制。任職要求:1、本科及其以上學(xué)歷,通信、電子、計算機、...
    • 基金公司-人力行政總監(jiān)

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 人力資源方面: 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定...
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