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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司等渠道合作伙伴的統(tǒng)籌拓展和管理工作； 2、負(fù)責(zé)所對(duì)接的保險(xiǎn)公司渠道銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、盈利目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、熟悉商務(wù)談判、...

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文案策劃相同職位

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基金類(lèi)旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過(guò)不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶(hù)在店鋪內(nèi)的停留時(shí)間和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)基金類(lèi)旗艦店促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)等文案策劃，各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定，活動(dòng)反饋信息收集分析，提...

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績(jī)效考核主管

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績(jī)效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法； 2、針對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求，及時(shí)做好績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作； 3、組織和指導(dǎo)各部門(mén)的績(jī)效考核工作，協(xié)助其設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)； 4、對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同進(jìn)行審查，防范合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到合法合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度； 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系及風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的研究與制定； 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資，定增等事宜； 5、負(fù)責(zé)...

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20-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、全面建設(shè)和管理公司P2B/P2B互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移...

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融資租賃

18-42萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管控的體系建設(shè)，編制業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、為汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)融資方案，起草有關(guān)租賃融資報(bào)告，落實(shí)租賃融資條件； 3、負(fù)責(zé)全國(guó)各城市汽車(chē)融資融資租賃業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與推進(jìn)； 4、...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作； 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)，確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行； 3、規(guī)范開(kāi)發(fā)流程；對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)日常管理。任職資格： 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...

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報(bào)表開(kāi)發(fā)工程師

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計(jì)、ETL開(kāi)發(fā)。 3、參與報(bào)表開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)核對(duì)等工作。任職資格： 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatic...

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前端開(kāi)發(fā) 相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實(shí)現(xiàn)可復(fù)用的控件，完成Web和HTML5移動(dòng)應(yīng)用編程方面的工作； 2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā)； 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開(kāi)發(fā)技術(shù)支持； 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并...

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行政經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...

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人事經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類(lèi)文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)...

企

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目技術(shù)框架的設(shè)計(jì)及技術(shù)難關(guān)的攻克； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔編寫(xiě)和代碼實(shí)現(xiàn)； 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)審核和代碼檢查，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施； 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。任職要求...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全員培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，組織培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評(píng)估的管理，建立培訓(xùn)檔案； 2、負(fù)責(zé)“小飛俠"項(xiàng)目的地推團(tuán)隊(duì)及公司其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)； 3、建立完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程；...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品整體運(yùn)營(yíng)定位規(guī)劃： 1）對(duì)系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。 2）熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為...

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招聘主管相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實(shí)具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話(huà)溝通和安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。 3、負(fù)責(zé)招...

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web前端開(kāi)發(fā) 相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶(hù)的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...

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商務(wù)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.研究公司業(yè)務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、保險(xiǎn)）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向； 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立拓展小B類(lèi)合作渠道，將公司業(yè)務(wù)與B類(lèi)合作渠道進(jìn)行整合（小B泛指運(yùn)營(yíng)C端用戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

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軟件測(cè)試相同職位

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、制定系統(tǒng)模塊的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案，完成測(cè)試分析報(bào)告； 2、按照計(jì)劃完成對(duì)產(chǎn)品的功能測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、在線(xiàn)驗(yàn)證測(cè)試、性能測(cè)試，并對(duì)軟件質(zhì)量做出度量； 3、設(shè)計(jì)測(cè)試用例、測(cè)試數(shù)據(jù)模型和準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)。能對(duì)測(cè)試用例、測(cè)試方法、bug管理進(jìn)...

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20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職位： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)及推動(dòng)上線(xiàn)工作； ?2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案；? 3、協(xié)助設(shè)計(jì)、制作產(chǎn)品線(xiàn)中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計(jì)，指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建； ?4、根據(jù)產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果，...

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媒介經(jīng)理相同職位

18-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行； 2、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督各個(gè)媒介執(zhí)行工作； 3、為新項(xiàng)目提供媒介支持（包括報(bào)價(jià)、媒介策略）； 4、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議； 5、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒...

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前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶(hù)的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

40-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、制定公司產(chǎn)品/項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃、跟進(jìn)技術(shù)決策和方案的實(shí)施； 2、指導(dǎo)平臺(tái)的架構(gòu)、系統(tǒng)、以及核心功能模塊的設(shè)計(jì)與技術(shù)優(yōu)化； 3、指導(dǎo)、審核產(chǎn)品/項(xiàng)目總體技術(shù)方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行最終評(píng)估； 4、組建、管理和完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格： 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款成功的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（百萬(wàn)以上用戶(hù)或十萬(wàn)以上月收入）者優(yōu)先； 2、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競(jìng)品調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)推進(jìn)、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作； 3...

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品牌策劃相同職位

18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌定位、品牌發(fā)展戰(zhàn)略制定； 2、搭建品牌管理體系，制定與之配套的階段目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃、方案； 3、建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系，支撐業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 4、指導(dǎo)規(guī)范公司文案、宣傳品、稿件、PPT的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督。必要條件： ...

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java高級(jí)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位簡(jiǎn)介：? 1、所處部門(mén)負(fù)責(zé)買(mǎi)好車(chē)交易核心系統(tǒng)； ?2、業(yè)務(wù)覆蓋買(mǎi)好車(chē)所有主營(yíng)業(yè)務(wù)訂單交易提供服務(wù)； ?3、這里有海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和高并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)，你負(fù)責(zé)的系統(tǒng)影響著每一個(gè)來(lái)買(mǎi)好車(chē)買(mǎi)車(chē)的人，充滿(mǎn)技術(shù)挑戰(zhàn)。 ?崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃移動(dòng)應(yīng)用后...

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平面設(shè)計(jì)師相同職位

18-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、推廣等相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì)； 2、有能力進(jìn)行視覺(jué)規(guī)范的建立和維護(hù)。任職要求： 1、豐富的平面設(shè)計(jì)、排版經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的視覺(jué)創(chuàng)意，能夠把握傳達(dá)重點(diǎn)。優(yōu)先條件 1、有手繪，作畫(huà)能力； 2、熟知各類(lèi)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)和風(fēng)...

企

Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程； 2、協(xié)助項(xiàng)目管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)； 3、能夠和其它開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作工作； 4、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)...

企

客服總監(jiān) 相同職位

14-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶(hù)服務(wù)行為，全面提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高咨詢(xún)服務(wù)水平； 3、培訓(xùn)、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量； 4、圍繞客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維...

企

電銷(xiāo)主管

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

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