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企
職位描述：
1、為營業(yè)部客戶提供專業(yè)的投資理財、證券信息分析研究，并對投資品種進行講解、培訓或分析；
2、負責組織實施對營業(yè)部中前臺人員研究、咨詢、理財產品方面的培訓；
3、定期分析營業(yè)部客戶交易行為，通過拜訪交流等方式，設計、提供與客戶理財需求、資產結...
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企
私募基金客戶經理
10-20萬 | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 通過公司資源、熱線、現場以及各種渠道尋找高端客戶，向潛在客戶傳遞投資理財產品信息，提供專業(yè)咨詢和投資建議，
2. 制定和執(zhí)行客戶開發(fā)計劃，完成目標任務及相關業(yè)績指標，達到相關考核要求
3. 了解客戶的需求，分類建立客戶...
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企
城市副總/城市總
24-48萬 | 青島市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：1、 協助分公司總經理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略， 協助分公司總經理達成整體經營目標；2、 依據分公司總體發(fā)展需要，結合總體業(yè)績目標，組建并訓練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶；3、 挖掘當地核心 VIP 客戶資源，開發(fā)并維護核心客戶，...
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企
私募基金大客戶經理
20-30萬 | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1. 通過公司資源、熱線、現場以及各種渠道尋找高端客戶，向潛在客戶傳遞投資理財產品信息，提供專業(yè)咨詢和投資建議，
2. 制定和執(zhí)行客戶開發(fā)計劃，完成目標任務及相關業(yè)績指標，達到相關考核要求
3. 了解客戶的需求，分類建立客戶...
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企
人力資源經理
相同職位
10-15萬 | 青島市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4.根據部門人員需求情況，...
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企
幼兒園園長
10-15萬 | 青島市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
樂文匯兒童之家，是一所融匯中西教育理念，以雙語、藝術、全腦潛能、繪本教學、形體禮儀為辦學特色的國際高端幼兒教育學校。
幼兒園園長崗位職責：
1、執(zhí)行園長崗位負責制；
2、認真貫徹黨和國家的有關法律、法規(guī)政策，執(zhí)行上級主管部門的指示與決策；
3、負責制定...
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企
基金/項目投資經理
10-20萬 | 青島市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責開發(fā)拓展公司證券投資私募基金產品分銷渠道，建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系；
2、根據公司基金產品規(guī)劃、制定渠道銷售策略；
3、準備基金產品營銷資料，進行產品宣傳和產品路演；
4、配合基金營銷渠道相關合同...
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企
崗位職責綜合管理銷售服務人員，促成潛在客戶轉化，管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。
銷售總監(jiān)崗位職責詳述
1、根據市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預算，完成公司年度銷售...
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企
審計主管
相同職位
10-12萬 | 青島市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
一、審計主管工作任務：
1、負責制定具體審計項目的審計計劃，能獨立開展各類審計工作；
2、負責具體審計項目的管理，指導項目組其他成員的工作，并負責執(zhí)行關鍵審計領域的審計工作；
3、按時、保質的完成審計項目，及時向審計經理溝通審計工作的進展及重要的審計事項...
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企
企管部總監(jiān)崗位職責說明
1.根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向，對各項指標進行分解、并監(jiān)督指導各指標執(zhí)行落實情況，形成報告向上級領導（總裁）匯報；
2.把握國家宏觀經濟政策，對集團相關產業(yè)進行研究、信息政策收集、分析和評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響...
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企
行政總監(jiān)崗位職責：
1、全面負責公司的行政體系建設（尤其注重其行政管理體系的構建和內部管理效能提升，區(qū)別于傳統的辦公室主任角色）；
2、負責建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內部制度與流程并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息...
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高...
