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企
崗位職責：1.配合集團副總裁，制定公司投資計劃，并負責組織實施，開拓項目來源及相關資源、負責篩選符合公司投資方向和要求的項目；2.負責投資項目的前期調研、項目談判、盡職調查等相關工作，并完成相關投資文件，包括盡職調查報告、可行性研究報告、財務預測模型、項目投資...
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企
招采部經理
18-36萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.根據(jù)公司年度經營成本管理計劃，編制部門關于招標采購工作計劃，并負責監(jiān)督落實；2.依據(jù)工程進度和材料設備進場計劃，組織項目專項招標采購計劃評審，規(guī)劃內部協(xié)調分工；3.指導各項目工程招標工作；4.按照公司要求，發(fā)布中標通知并組織合同洽談和簽訂。5、對...
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企
銷售經理
相同職位
10-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定招商工作流程，建立并完善招商部的各項管理制度；2、開展市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提成應對策略；3、制作招商宣傳手冊及相關資料，客戶的甄選標準，制定招商工作開展計劃，領導、組織、協(xié)調招商工作進行開展；4、能夠獨立進...
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企
崗位職責：1、根據(jù)項目部團隊建設目標和項目開發(fā)進展需要，協(xié)助項目經理負責一個地塊的主體土建結構施工的質量、進度、安全文明施工及信息協(xié)調。2、協(xié)助項目經理與參建單位、投資監(jiān)理及公司相關部門溝通、收集、審核工程款支付計劃，并按公司流程協(xié)助辦理工程款支付。3、協(xié)助項...
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企
職責描述：1、月度、年度結賬工作；2、合并報表的編制；3、對集團各公司日常賬務處理進行檢查、指導；4、配合報表主管進行年度審計、定期報告披露；5、跟蹤政府補助等需對外披露的信息及時準確傳遞到證券部；6、上級主管指定的其它工作事項。任職要求：1、年齡：27-35...
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企
項目總經理
相同職位
51-85萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責項目公司全面經營管理工作，組織完成年度經營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經營目標；2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調工作；3、 負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣...
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企
崗位職責：1、理解業(yè)務戰(zhàn)略，把握業(yè)務節(jié)奏，通過組織診斷、團隊學習、績效創(chuàng)新等，催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地；2、能應用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具，為內部客戶提供專業(yè)解決方案，實現(xiàn)組織能力全面提升；3、承接人力資源策略，能夠負責員工素質模型、員工測評、人才...
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企
安裝設計師
18-36萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。2、負責協(xié)調設計單位與政府部門（供電局、電信局、等）確定供電、電視、電話的進戶線位置及容量。3、負責強、弱電施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設計。4、負責甲方另發(fā)包項目和...
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企
崗位職責：1、制定招商工作流程，建立并完善招商部的各項管理制度；2、開展市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提成應對策略；3、制作招商宣傳手冊及相關資料，客戶的甄選標準，制定招商工作開展計劃，領導、組織、協(xié)調招商工作進行開展；4、能夠獨立進...
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企
崗位職責：1、搭建SSC體系，梳理標準服務流程；2、負責設計和整合SSC的核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范，對流程定期調整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行；3、管理HR相關服務供應商，完善規(guī)范對接流程，建立監(jiān)督反饋流程機制；4、進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務...
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企
商學院培訓經理
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，建立并完善培訓體系、培訓管理制度、培訓流程；2、調研、分析培訓需求，擬定培訓計劃；3、培訓活動的組織，參與、協(xié)調培訓實施，培訓評估等管理工作；4、新員工、管培生的培訓計劃制定和組織實施；5、外部培訓機構開發(fā)與管理；6、負責公司...
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企
研發(fā)儲備
4-5萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、2017年屆畢業(yè)生；2、本科以上學歷，985、211及各省市一本類院校；3、英語四級以上，無掛科；4、材料成型類、電氣工程類自動化、機械工程類自動化、化學工程類、車輛工程類、工業(yè)設計類等專業(yè)；
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企
項目管理
6-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1:管控各項目整體開發(fā)內容，統(tǒng)籌組織安排各節(jié)點評審；2:統(tǒng)籌負責各項目開發(fā)方案的編寫完成；3:管控各項目日常開發(fā)工作及跟各個相關企業(yè)的溝通協(xié)調；4:監(jiān)督指導項目組成員的工作及業(yè)務；5:完成領導交辦的其他工作。任職資格：1.3年以上汽車開發(fā)項目相關研發(fā)...
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企
董事長秘書
相同職位
10-13萬 | 鄭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責董事長日常行程管理，并協(xié)助處理日常事務；2、負責為董事長起草相關文件、報告、發(fā)言稿；3、負責收發(fā)、審核、過濾應傳遞給董事長的相關文件資料；4、負責收取公司的各項統(tǒng)計報表，并進行綜合性匯總整理歸檔及上報；5、負責董事長召開的各類會議的資料準備、...
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企
崗位職責：1. 負責調研企業(yè)商學院發(fā)展模式，根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展情況，規(guī)劃鮮易大學發(fā)展模式，搭建組織體系； 2. 全面幫助集團管理層與人力資源部門識別、培訓集團的核心崗位后備干部人才，培訓企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才；3. 搭建鮮易大學課程...
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企
加盟經理
10-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定招商工作流程，建立并完善招商部的各項管理制度；2、開展市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提成應對策略；3、制作招商宣傳手冊及相關資料，客戶的甄選標準，制定招商工作開展計劃，領導、組織、協(xié)調招商工作進行開展；4、能夠獨立進...
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企
崗位職責：1、根據(jù)項目部團隊建設目標和項目開發(fā)進展需要，協(xié)助項目經理負責主裙樓電氣現(xiàn)場施工的質量、進度、成本及安全文明施工管理及信息協(xié)調。2、按月或季度組織并落實實施南北地塊電氣專項工程質量評比活動。3、協(xié)助項目經理與參建單位、投資監(jiān)理及事業(yè)部相關部門溝通、收...
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企
崗位職責：1.依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，深入了解業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展、人才發(fā)展對人力資源的需求，支持公司經營目標的實現(xiàn)。2.協(xié)助業(yè)務部門分析組織體系發(fā)展與人員需求，進行人力資源規(guī)劃、績效管理、個性化激勵、團建活動、人才梯隊建設與人才選拔，協(xié)助招聘工...
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企
專利管理
6-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、搭建規(guī)范、專業(yè)的專利管理體系，推動專利管理在公司有效開展2、提升專利質量與推廣應用相關活動3、主導專利質量提升，通過完整的評審體系，對內部審核質量把關4、指導和推動業(yè)務部門的專利評估應用5、開展專利成果展等各種展示活動6、應用專利資源，開展外部知...
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企
質檢部經理
18-36萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、至少做過兩個完整總包項目的國企施工單位總工或一個項目的項目經理，或完成過一個過程的開發(fā)項目的工程主管； 2、董規(guī)劃設計及部分設計規(guī)范
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企
商品企劃
5-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.主導實施產品規(guī)劃（新品、改款），及產品策略制定；2.主導實施產品生命周期管理。?任職要求：1.學歷要求：本科及以上；2.專業(yè)要求：汽車設計/市場營銷類相關專業(yè)；3.其它要求：1至2年相關專業(yè)；具有開闊的視野及較強的溝通能力；具有良好的團隊協(xié)作精神...
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企
崗位職責：1、 負責總部相關賬務處理和歸檔工作，申報納稅；2、 對總部開展的業(yè)務進行核算，并對相關會計要素進行準確計量和確認；3、 對總部的費用預算進行跟蹤、分析和控制； 4、 核對總部對內、對外的往來，確保往來的準確性和回收的及時性；5、 對總部的各項資產落...
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企
（一）崗位定位及任職資格1．關鍵詞：銷售管理、招商管理、運營管理、綜合管理、企業(yè)管理。2．定位：本崗位現(xiàn)階段綜合管理專員、綜合管理主管、綜合管理經理均可，未來定位為分子公司副總級別，視情況定待遇，工資上不封頂；3．門檻：26-40歲，男士身高170cm以上、女...
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企
水利工程師
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、主持水利建筑的施工工作；2、起草項目水利工程管理計劃，參與制訂項目計劃，參與施工圖會審、交底工作 3、負責水利方面的設備技術把關、質量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標 4、負責本專業(yè)技術工作，承擔編制項目建議書、可研報告、實施方案以及項目...
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企
投資研究經理
36-60萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、產業(yè)分析：圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場趨勢，外部環(huán)境以及集團自身情況，開展集團產業(yè)發(fā)展分析；2、項目謀劃：謀劃投資項目，組織所屬投資主體開展投資項目前期市場調研及可行性分析，提出投資方向性建議；3、戰(zhàn)略規(guī)劃：跟蹤發(fā)展戰(zhàn)略的落地，提出階段性發(fā)展目標建...
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企
崗位職責：1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助院長制定培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營；2、根據(jù)企業(yè)培訓建設目標和方向，協(xié)助院長制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃與預算管控，重點圍繞關鍵人才培養(yǎng)和營銷團隊的戰(zhàn)斗力提升項目的制定和...
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企
招聘經理
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經營管理計劃開展相關的招聘需求調研、招聘計劃制定、招聘任務分解、達成，以及招聘費用的預算和把控； 2.根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程； 3. 根據(jù)部門年度人力需...
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企
測量工程師
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.在項目經理的領導下，組織學習相關測量技術規(guī)范以及工程施工技術管理制度;2.根據(jù)具體的工作任務制定測量、檢測的工作方案，組織測量人員進行施工專項方案的研討和制定;3.解決測量工作中出現(xiàn)的技術問題;4.在規(guī)定時間內完成測量工作，并保證測量數(shù)據(jù)的準確性...
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企
網(wǎng)絡主編
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責網(wǎng)站內容的工作計劃和實施；2、公司網(wǎng)站的內容管理及審核；3、負責公司網(wǎng)站對外的品牌宣傳和推廣；4、確定網(wǎng)站新聞頻道的定位，核心價值營造及發(fā)展策略構建；5、組建并管理編輯團隊，實施對部門人員的考核評估和培訓工作；6、負責協(xié)助公司活動等線上線下工...
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企
服務企劃
5-8萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.制定年度或階段的服務策略，并推進實施；2.負責服務站建設推進；3.售后市場研究、服務模式研究、服務增值研究；4.服務業(yè)務流程優(yōu)化與實施。任職要求：1.營銷類相關專業(yè)；2.兩年以上相關工作經驗；3.有策劃執(zhí)行售后服務活動經驗。
