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    鄭州消費(fèi)品(食/飲/煙酒)人才網(wǎng)

    • 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員

      7-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展拓展所需資源,協(xié)助完成銷(xiāo)售任務(wù);2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等關(guān)鍵客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);3. 保證團(tuán)購(gòu)工作有序的實(shí)施,保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;4. 細(xì)化銷(xiāo)售指標(biāo),完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等指標(biāo);5. 定期提交...
    • 餐飲特通渠道業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;2、積極開(kāi)拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶(hù)介紹并推廣公司產(chǎn)品;3、落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),確保貨款回收;4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確...
    • 食品加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)

      12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。 2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 3、對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 4、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)任務(wù)。 5、參與公司重...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān),參與品牌的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃2.消費(fèi)者研究,達(dá)成產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù),產(chǎn)品研發(fā)工作推進(jìn)3.做好產(chǎn)品生命周期管理,保證產(chǎn)品可持續(xù)良好發(fā)展;4.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督;5.產(chǎn)品新概念的提煉;5.制定并推動(dòng)產(chǎn)品宣介計(jì)劃的實(shí)施;6.完成事業(yè)部總...
    • 招聘主管-母嬰快消

      7-9萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);3. 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定質(zhì)量中心的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),確保質(zhì)量中心績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系,確保公司質(zhì)量管理持續(xù)改善。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,不斷提升上游供方的質(zhì)量水平,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)原物料預(yù)警系統(tǒng)。4、負(fù)責(zé)原料、生產(chǎn)過(guò)程及...
    • 內(nèi)審專(zhuān)員

      4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,具體組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善;3、負(fù)責(zé)向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)工作的進(jìn)展及審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要的事項(xiàng);4、負(fù)責(zé)草擬審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū);負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)員的工作進(jìn)行...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);2、三年以上的快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商超終端和傳統(tǒng)渠道的運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)管理,有全國(guó)知名食用油品牌從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。3、具有獨(dú)立的省市市場(chǎng)拓展能力和銷(xiāo)售管理能力;4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)管理能力、市場(chǎng)分析...
    • 總部營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)資深分析師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織開(kāi)展預(yù)算管理工作;2、組織開(kāi)展損益分析工作;3、組織開(kāi)展品類(lèi)相關(guān)管理和分析工作;4、組織開(kāi)展客戶(hù)相關(guān)管理和分析工作;5、組織開(kāi)展信用管理工作;6、優(yōu)化組織工作,盤(pán)活人力資源;7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。崗位要求:1、熟悉快消品行業(yè)生意模式,了解公司...
    • 外賣(mài)餐飲新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)外賣(mài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行美團(tuán),餓了么,微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;4...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,建設(shè)并完善制度體系,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;2.在創(chuàng)業(yè)公司初期為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為組織提供有效的解決方案并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)各部門(mén)招聘需求信息的采集、分析、整理并組織和制定...
    • JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      5-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 2、根據(jù)需求分析和系統(tǒng)框架完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì);3、完成具體代碼的編寫(xiě)工作;4、參與實(shí)施項(xiàng)目?jī)?nèi)技術(shù)攻關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)軟件單元測(cè)試程序; 6、負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況,并根據(jù)實(shí)際...
    • SAP FICO 顧問(wèn)

      面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)報(bào)表、主數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)中的IT承接部分,包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試等;2、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成系統(tǒng)的推廣與使用;3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)需求的收集、交流、分析與鑒別,并給出合理解決方案;4、協(xié)調(diào)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)之間的工作,解...
    • 公司總經(jīng)理 相同職位

      26-39萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定和實(shí)施品牌整體戰(zhàn)略,完成品牌的市場(chǎng)布局、功能定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。2、負(fù)責(zé)各個(gè)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤(pán)管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。3、組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)情況合理修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的...
    • SAP SD顧問(wèn)

      面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè)中的IT成績(jī)二部分,包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試等;2、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)系統(tǒng)的推廣與使用;3、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)需求的收集、交流、分析與鑒別,并給出合理解決方案;4、協(xié)調(diào)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)之間的工作...
    • 電商總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:APP、微信等線(xiàn)上平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)指導(dǎo)與跟進(jìn)實(shí)施;對(duì)網(wǎng)上商城、APP等平臺(tái)的日常營(yíng)運(yùn)管理;對(duì)電商及趨勢(shì)的變化進(jìn)行分析,為公司的電商策略制度提供判斷策略建議;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與需要對(duì)公司電商平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)、調(diào)整開(kāi)發(fā);電子商務(wù)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;數(shù)...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理(經(jīng)理級(jí))

      12-24萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)鄭州市礦泉水產(chǎn)品的銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理工作。2、負(fù)責(zé)所帶轄大區(qū)礦泉水產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成工作。任職要求:1、礦泉水飲品行業(yè)銷(xiāo)售和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)5年以上,獨(dú)立帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。2、熟悉鄭州市場(chǎng)礦泉水行業(yè)布局和特征。
    • 行銷(xiāo)主管

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、直營(yíng)系統(tǒng)行銷(xiāo)方案的制定;2、直營(yíng)系統(tǒng)行銷(xiāo)方案全國(guó)范圍內(nèi)落地推進(jìn)及跟進(jìn);3、各系統(tǒng)行銷(xiāo)費(fèi)用情況分析及合理建議和指引;4、渠道費(fèi)用的合理把控及費(fèi)用使用情況監(jiān)督審計(jì);任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、熟悉快消品直營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)作模...
    • 鄭州區(qū)域經(jīng)理

      10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展區(qū)域內(nèi)代理商及分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)各類(lèi)資源,對(duì)承包商進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售支持管理。2、對(duì)區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)對(duì)承包商QSC管理和考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的管理及建設(shè)。4、線(xiàn)上檔期活動(dòng)策劃及執(zhí)行反饋。5、與外部保持良好的公共關(guān)系,傳遞本餐飲企業(yè)...
    • SAP財(cái)務(wù)內(nèi)部顧問(wèn)

      面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司FI/CO模塊的用戶(hù)需求調(diào)研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來(lái)流程的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)FI/CO模塊的后臺(tái)配置、測(cè)試、文檔編寫(xiě),最終用戶(hù)培訓(xùn);3、評(píng)估FI/CO模塊應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;4、負(fù)責(zé)FI/CO模塊日常的維護(hù),...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.從零開(kāi)始負(fù)責(zé)上游國(guó)外母嬰廠(chǎng)家品牌資源(主要為食品)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),幫助公司導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)品牌項(xiàng)目,包括不限于國(guó)代項(xiàng)目、區(qū)域代理項(xiàng)目等;2.最大限度的獲取現(xiàn)有合作廠(chǎng)家的政策支持和資源支持,不斷提升運(yùn)營(yíng)管理效益,獲取更多品牌代理資源,擴(kuò)大代理區(qū)域等;3.根據(jù)...
    • 餐飲大客戶(hù)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部餐飲大客戶(hù)渠道的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,建立餐飲銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政...
    • 中央廚房廠(chǎng)長(zhǎng)

      20-33萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)中央廚房各生產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)流程,優(yōu)化設(shè)備及人效,提升產(chǎn)能、降低成本;2.管控廠(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)排程、交期及產(chǎn)量;3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理倉(cāng)儲(chǔ)幾配貨,保證工廠(chǎng)配送準(zhǔn)確及時(shí);4.管控產(chǎn)品品質(zhì),不斷提升產(chǎn)品狀態(tài)及質(zhì)量穩(wěn)定性;5.監(jiān)管規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全...
    • SAP應(yīng)用工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司用戶(hù)需求調(diào)研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來(lái)流程的設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)SAP后臺(tái)配置、測(cè)試、文檔編寫(xiě),最終用戶(hù)培訓(xùn);3.評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常的維護(hù),故障處理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠。5.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      26-39萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定和實(shí)施品牌整體戰(zhàn)略,完成品牌的市場(chǎng)布局、功能定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。2、負(fù)責(zé)各個(gè)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤(pán)管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。3、組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)情況合理修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的...
    • 前臺(tái)行政

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、接聽(tīng)電話(huà),按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上客戶(hù)評(píng)價(jià)的回復(fù)及時(shí)溝通。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)...
    • 中餐食品研發(fā)

      10-13萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 與市場(chǎng)部做中餐新品調(diào)研,確定年度新品計(jì)劃。2、 設(shè)計(jì)新產(chǎn)品配方及工藝,通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證設(shè)計(jì)。3、 編寫(xiě)新品的工藝技術(shù)文件,并組織審批。4、 對(duì)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行中試,驗(yàn)證新設(shè)計(jì)的車(chē)間可行性。5、 對(duì)上市的新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤。6、 老產(chǎn)品的優(yōu)化。7、 ...
    • 賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面主持賣(mài)場(chǎng)的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)每月銷(xiāo)售任務(wù)的完成與落實(shí)4、做好賣(mài)場(chǎng)各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);6...
    • 出納 相同職位

      5-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對(duì),及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;3.每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。4.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。5.每月編制《現(xiàn)金流量表...
    • IT 需求分析師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析,并能和先關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通,出具解決方案;2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè),包括需求分析、實(shí)施及推廣;并負(fù)責(zé)功能明細(xì),業(yè)務(wù)流程,用戶(hù)操作手冊(cè)的編寫(xiě);3、運(yùn)行日常需求承接、問(wèn)題處理等任職要求:1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.有較強(qiáng)的業(yè)...
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