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    廣州人才網(wǎng)

    • 行政主管 相同職位

      10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政主管崗位職責(zé): (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 參與項(xiàng)目工程改造,對前期工程新建/改造方面的問題給予合理建議; 2. 參與項(xiàng)目前期工程改造工作,并對項(xiàng)目資料進(jìn)行收集; 3. 對平面及機(jī)電設(shè)計(jì)提出合理化建議; 4. 參加項(xiàng)目工程例會(huì),跟進(jìn)各系統(tǒng)工程(土建、結(jié)構(gòu)、高低壓電、電梯、空調(diào)、...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 維護(hù)客戶關(guān)系; 2. 開拓潛在客戶; 3. 起草項(xiàng)目計(jì)劃書; 4. 起草合同; 任職要求: 1. 本科學(xué)歷以上,醫(yī)藥英語或商務(wù)英語方向,英語六級; 2. 進(jìn)取心強(qiáng); 3. 優(yōu)秀的英文表達(dá)能力; 4. 具醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域商務(wù)拓...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與分析、診斷公司人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求;分析人力資源市場相關(guān)動(dòng)態(tài),掌握相關(guān)市場信息; 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘體系的構(gòu)建并執(zhí)行,并指導(dǎo)集團(tuán)下屬各分子公司招聘體系的構(gòu)建,對招聘具體工作負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)擬訂人力資源規(guī)劃,對人...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬 | 廣州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金融事業(yè)部任務(wù)目標(biāo)達(dá)成及日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)各大銀行客戶關(guān)系的建立,相關(guān)行業(yè)客戶的開拓以及業(yè)務(wù)關(guān)系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)金融事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的組建,能有效指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)的達(dá)成; 4、能快速準(zhǔn)確的了解客戶的需求,并提供合適的...
    • 銷售主管 相同職位

      12-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)及目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)銷售和客戶的管理; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺規(guī)劃,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)平臺從需求-設(shè)計(jì)-開發(fā)-上線的整個(gè)流程; 2、協(xié)調(diào)平臺相關(guān)的人員(公司內(nèi)部:如設(shè)計(jì)部門,開發(fā)團(tuán)隊(duì))按期、按質(zhì)完成工作,監(jiān)督推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營; 3、提升平臺價(jià)值和粘性,提高會(huì)員注冊量、用戶活躍度等各項(xiàng)衡量指...
    • 推廣經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      推廣經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣團(tuán)隊(duì)搭建,對互聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)營體系進(jìn)行規(guī)劃、部署、實(shí)施及管理; 2、針對公司不同產(chǎn)品的目標(biāo)受眾,策劃,制定及實(shí)施相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)推廣計(jì)劃; 3、利用多種網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)推廣手段,提高企業(yè)曝光度、品牌的知名度...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、完成銷售任務(wù),制定食品渠道的銷售策略; 2、有效整合及利用、挖掘市場資源,大力拓展市場,進(jìn)行產(chǎn)品銷售; 3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、掌握市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘市場需求; 5、因地制宜,...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)經(jīng)理職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建...
    • 客服項(xiàng)目經(jīng)理

      15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):客服項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé) : 1、與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解和及時(shí)反饋客戶需求,及時(shí)反饋委托信息,耐心解答客戶咨詢,保證公司及時(shí)滿足客戶需求,提高客戶對公司的忠誠度; 2、迅速、準(zhǔn)確完成單據(jù)制作和數(shù)據(jù)錄入; 3、跟蹤和監(jiān)督委托單的執(zhí)行,及時(shí)反饋...
    • IT技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:IT技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案; 4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)...
    • 董事長秘書 相同職位

      24-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董事長秘書職位描述: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行公司方向性工作; 2、能精確分析各類財(cái)經(jīng)信息和相關(guān)數(shù)據(jù); 3、兼顧處理董事長各項(xiàng)私人事務(wù); 4、本崗位不需要應(yīng)酬、不用喝酒。 董事長秘書任職要求: 1、女性,35歲以下,相貌氣質(zhì)出眾,身高165CM~17...
    • 人事主管 相同職位

      10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事主管崗位職責(zé): 1、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 2、參與本部門的日常行政事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 人事主管任職要求: 1、大專以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
    • 人事薪資福利經(jīng)理

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事薪資福利經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 起草集團(tuán)年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃,對下屬分公司薪酬福利架構(gòu)進(jìn)行資源整合,制定、調(diào)整集團(tuán)薪酬福利政策; 2、進(jìn)行崗位職責(zé)分析,制定薪酬福利水平; 3 、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)并做有效的數(shù)據(jù)分析; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。 崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展,全面統(tǒng)籌規(guī)劃管理管理公司的人力資源戰(zhàn)略; 2.建立并完...
    • 董事長助理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董事長助理崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場,通過多種渠道完成開發(fā)潛在新客戶的任務(wù); 對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告,完成客戶銷售目標(biāo); 維護(hù)現(xiàn)有客戶,并挖掘其更多的服務(wù)需求; 通過不斷創(chuàng)新,服務(wù)客戶,維護(hù)與客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 及時(shí)向銷售經(jīng)理...
    • 審計(jì)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程; 2、監(jiān)督及評估公司運(yùn)營狀況,并制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)和各項(xiàng)目公司的工程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制審計(jì)和工程結(jié)算審計(jì); 4、參與各項(xiàng)目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、商務(wù)談判...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1) 協(xié)助行政中心副總經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作; 2) 前期工作側(cè)重于人才的招聘及挖獵; 3) 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的管理,組織及實(shí)施; 4) 負(fù)責(zé)公司籌備期企業(yè)文化的提煉與制定。 人力資源經(jīng)理任職要求: 1) 熟悉各大城市...
    • 高級招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘及管理工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。...
    • 投資部經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的執(zhí)行,包括但不限于出具內(nèi)外部盡職調(diào)查報(bào)告,可行性研究,風(fēng)險(xiǎn)分析,交易方案的設(shè)計(jì)等相關(guān)工作; 2、參與擬投資項(xiàng)目合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)申報(bào)及相關(guān)年檢等工作,協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)...
    • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、參與建立和完善人力資源管理體系,制定中期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實(shí)施落實(shí) 3、組織梳理和完善所分管模塊的制度流程,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督管理制度和流程的執(zhí)行; 4、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人分...
    • 采購專家

      15-40萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購專家崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)品類(肉食禽蛋、糧油副食、水果蔬菜、海鮮水產(chǎn)、熟食面點(diǎn)、酒水茶飲等)的產(chǎn)品采購和管理,協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的關(guān)系,開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化采購渠道和供應(yīng)商資源; 2、據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成品類搭建、推廣、運(yùn)營管理工作,對產(chǎn)品線...
    • 品質(zhì)控制經(jīng)理

      15-40萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品質(zhì)控制經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品入庫質(zhì)量驗(yàn)收,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品拒收處理,完成商品質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告。改善來貨商品質(zhì)量水平 2.負(fù)責(zé)在庫商品的質(zhì)量和食品安全管理。對庫房的衛(wèi)生情況、蟲害控制、溫濕度管理、先進(jìn)先出、產(chǎn)品可追溯等內(nèi)容的管理。 3.負(fù)責(zé)...
    • 員工關(guān)系經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      員工關(guān)系經(jīng)理主要負(fù)責(zé) 培訓(xùn)、人員發(fā)展、員工關(guān)系 ,要求在規(guī)范化企業(yè)或者較為知名的外企從業(yè)經(jīng)驗(yàn),要業(yè)務(wù)能力過硬。 1、民企到外資上市過渡,想正規(guī)化,除了內(nèi)部的培訓(xùn)體系,還想部分外送培養(yǎng),但是此職位的人要有這方面的經(jīng)驗(yàn),不能不知道外送培養(yǎng)流程。為上市做準(zhǔn)備。匯報(bào)...
    • Java高級開發(fā)工程師 相同職位

      10-25萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java高級開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.SRM/CRM/WM/PLM等相關(guān)系統(tǒng)的功能需求分析及設(shè)計(jì); 2.SRM/CRM/WM/PLM等相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 Java高級開發(fā)工程師任職資格: 1.本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),35歲 2、5 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),招聘專業(yè)能力強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)的中高級人才招聘經(jīng)驗(yàn),有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能有效管理招聘渠道,熟練掌握各種招聘面試技巧及人才測評工具; 5、優(yōu)...
    • php高級工程師 相同職位

      18-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      php高級工程師職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司PHP相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目的技術(shù)需求的整理和分析; 2、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線,研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)前期的技術(shù)研究探索,解決系統(tǒng)開發(fā)中的技術(shù)難題; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理職位描述: 1、積極有效地拓展、開發(fā)各種招聘渠道,完成公司招聘任務(wù)。 2、深入職位分析,梳理各崗位職責(zé),并以此精準(zhǔn)定位招聘方案和招聘渠道。 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)并分析各部門的招聘需求,編制年度或階段性人員招聘計(jì)劃。 4、建...
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