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企
崗位職責：1、統(tǒng)籌負責公司硬件產(chǎn)品設計研發(fā)階段到量產(chǎn)前的的品質(zhì)控制，比如前期的質(zhì)量對接和策劃（包括但不限于DFMEA/PPAP/APQP/MSA/SPC等擬定和落實）；2、研發(fā)試產(chǎn)各階段buglist統(tǒng)計、梳理及推動各責任單位改善問題點，項目品質(zhì)各節(jié)點評審， ...
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企
崗位職責：1、負責各地渠道客戶全生命周期的服務支撐和運營工作，包括渠道基礎能力建設，賦能培訓，項目拓展支撐等，達到地市推動成功應用。2、負責所有客戶AI觸達業(yè)務的策略制定與效果跟蹤，包括進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，推動客戶業(yè)務增長，實現(xiàn)增購與續(xù)費。3、定時分析數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責：1、負責各地渠道客戶全生命周期的服務支撐和運營工作，包括渠道基礎能力建設，賦能培訓，項目拓展支撐等，達到地市推動成功應用。2、負責所有客戶AI觸達業(yè)務的策略制定與效果跟蹤，包括進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，推動客戶業(yè)務增長，實現(xiàn)增購與續(xù)費。3、定時分析數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，開拓相應的市場和客戶，制定業(yè)務拓展計劃2.維護大客戶關系，帶領團隊產(chǎn)品項目評估和報價,進行相應的談判工作。3.公司內(nèi)外部工作推進，從商務、交付、質(zhì)量等多緯度推進工作服務客戶；4.維護客情，保持訂單的順利交付，及后續(xù)款項跟蹤；...
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企
人事行政專員
5-9萬 | 中山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責公司員工的招聘，拓展、維護招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)絡招聘信息；2.根據(jù)各部門招聘要求，對簡歷進行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作；3.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關工作的辦理；4.建立和維護員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料；5...
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企
【】中山LED燈照明，QC質(zhì)檢員，有外貿(mào)質(zhì)檢或驗貨經(jīng)驗，能用英語和西班牙同事溝通匯報工作，男女皆可，居家辦公+出差工廠質(zhì)量檢驗模式，薪資社保公積金合計10000/月，每年13薪，差旅費：交通實報實銷，話費報銷100元，每餐60元標準報銷，每晚300元酒店住宿標...
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企
LED質(zhì)檢
8-10萬 | 中山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【招聘中山工業(yè)LED燈QC，有外貿(mào)質(zhì)檢或驗貨經(jīng)驗，能用英語和西班牙同事溝通匯報工作最佳，男女皆可，居家辦公+出差工廠質(zhì)量檢驗模式，薪資社保公積金合計10000/月，每年13薪，差旅費：交通實報實銷，話費報銷100元，每餐60元標準報銷，每晚300元酒店住宿標準...
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企
家電外貿(mào)
12-15萬 | 中山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
看看行不行工作責任：1、工作地點中山市。2、負責家電外貿(mào)產(chǎn)品品質(zhì)管控檢測。3、家電產(chǎn)品管控跟進，4、售后服務跟進；工作要求：1、年齡不限，2、具有豐富的家電工程師經(jīng)歷；3、無條件聽指揮，4、工作負責，誠實勤快，能夠適應每天去工廠的產(chǎn)品檢測工作；5、英語四級以上...
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企
家電工程師
12-14萬 | 中山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
看看行不行工作責任：1、工作地點中山市。2、負責家電外貿(mào)產(chǎn)品品質(zhì)管控檢測。3、家電產(chǎn)品管控跟進，4、售后服務跟進；工作要求：1、年齡不限，2、具有豐富的家電工程師經(jīng)歷；3、無條件聽指揮，4、工作負責，誠實勤快，能夠適應每天去工廠的產(chǎn)品檢測工作；5、英語四級以上...
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企
1、根據(jù)公司要求，策劃、制定光電產(chǎn)品質(zhì)量目標，并分解實施。2、負責產(chǎn)品質(zhì)量標準及目標要求，質(zhì)量目標的達成，輔導團隊改善質(zhì)量。3、負責質(zhì)量管理體系建設與完善。崗位要求1、大專以上學歷，理工科或管理類專業(yè)。2、熟練掌握GJB9001、GB/t19001質(zhì)量管理體系...
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企
結構工程師
相同職位
6-9萬 | 中山市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、25-35歲，機械相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷2、有獨立進行產(chǎn)品結構的創(chuàng)新與技術改造，設計多種優(yōu)良的結構方案3、熟悉電腦操作，CAD/ Proe(creo)/Solid work/UG/等軟件工具4、工作地點：坦洲崗位職責：1、獨立完成具體項目結構設計...
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企
SMT技術員
5-7萬 | 中山市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、對操作員的工作職責進行監(jiān)督及評定。2、制程異常分析及改善方案的實施。3、對生產(chǎn)效率與品質(zhì)提升負主要責任。4、配合部門制定輪崗、調(diào)崗交付式學習機制的實施。5 對FEED維護保養(yǎng)，對工具監(jiān)督保管。。6、日常生產(chǎn)轉(zhuǎn)線、品質(zhì)改進、爐溫測試。7、技術工藝文...
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企
鈑金工程師
8-12萬 | 中山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、收集整理客戶有關產(chǎn)品的技術情報、技術資料及樣品，進行可行性分析。；2、負責具體項目的技術策劃，并按要求制定開發(fā)計劃，組織開發(fā)小組完成產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)任務；3、設定具體設計目標、質(zhì)量目標及產(chǎn)品可靠性目標；4、產(chǎn)品開發(fā)設計驗證，編制、校核技術圖紙，確保文件的...
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企
崗位職責：1、負責倉庫物料管理及庫存日常盤點，建立臺賬進行賬物管理；2、負責廠庫物資定位定置存儲，做好物料保護、安全管理3、進行月度、年度盤點，確保賬實相符，保證公司資產(chǎn)安全；4、產(chǎn)能進度統(tǒng)計及分析、耗損材料分析等。任職要求：1、專科或本科應屆畢業(yè)生； 2、計...
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企
職責描述：1、熟悉政府及國企部門運作模式，了解大數(shù)據(jù)，能基手互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)落地政府及國企的各類解決方案；2、全面與政府及國企部門對接，制定年度業(yè)務目標及業(yè)務規(guī)劃，有計劃的全面拓展政企業(yè)務市場；3、維護并拓展政府及國企關系資源，做深做強，為業(yè)務拓展及合作提供保障和...
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企
研發(fā)結構工程師
12-15萬 | 中山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研、系統(tǒng)方案設計；2、研發(fā)新產(chǎn)品結構、新技術、編制標準；3、結構細化設計、3D建模出工程圖紙、建BOM、資料整理等；4、產(chǎn)品項目、模具、試裝試制、試產(chǎn)量產(chǎn)等相關過程的問題跟蹤、處理、檢討與評審；5、協(xié)助同事進行圖紙、BOM、資...
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企
結構工程師
相同職位
12-15萬 | 中山市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研、系統(tǒng)方案設計；2、研發(fā)新產(chǎn)品結構、新技術、編制標準；3、結構細化設計、3D建模出工程圖紙、建BOM、資料整理等；4、產(chǎn)品項目、模具、試裝試制、試產(chǎn)量產(chǎn)等相關過程的問題跟蹤、處理、檢討與評審；5、協(xié)助同事進行圖紙、BOM、資...
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企
一、任職資格 應備技能1.教育背景：大專以上學歷；2.年齡：25~40歲；（男女不限）3.工作經(jīng)驗：熟悉項目管理流程，有1年以上單獨項目管理經(jīng)驗4.工作細心、責任心強；5.具有良好溝通表達能力； 6.熟練使用辦公軟件；7.有熟悉智能鎖產(chǎn)品的優(yōu)先；8.有熟悉運營...
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企
職責描述：1、負責品質(zhì)部供方管理及客戶管理相關事宜；2、負責編制來料SIP和培訓IQC；3、負責來料異常處理及出差；4、負責組織月度供方管理溝通；5、負責客戶投訴處理及出差；6、負責供方體系稽查；7、負責陪同客戶驗廠審查；8、完成品質(zhì)總監(jiān)安排的其它任務。任職要...
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企
崗位職責：1、 市場調(diào)研：了解客戶需求、競對狀況及市場情況，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會；2、 跟客戶溝通，了解客戶對產(chǎn)品的要求，并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義和設計輸入；3、 負責產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)提案、產(chǎn)品改進建議，對產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品進度、產(chǎn)品落地及上市節(jié)奏負責；任職要...
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企
市場運營主管
11-15萬 | 中山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位要求】1. K12銷售管理相關經(jīng)驗優(yōu)先，有門店/團隊/條線管理經(jīng)驗優(yōu)先；2. 具有優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷和解決問題的能力；3.有敏銳的洞察力和市場敏感度；4.有較強的學習能力，善于學習各種知識，接受新事物能力強；5.具備較強的責任心，...
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企
質(zhì)管員
3-5萬 | 中山市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.參與相關產(chǎn)品檢驗檢測；2.參與相關領域科研工作；3.熟悉掌握儀器設備操作使用方法；4.參與檢驗擴項相關工作；5.完成領導交辦的其他任務。
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企
1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源年度工作計劃；2、招聘與配置：根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系（有相關科技型企業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先）；3、績效管理：制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績...
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企
招生老師
面議
| 中山市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.進行電話邀約和咨詢，對潛在客戶進行約訪上門；2.接待來訪客戶，引導客戶簽約，達成課程銷售；3.維護新簽學員，做好排課安排及溝通工作4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動，促進與教學和市場部的溝通協(xié)作；5.做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度。...
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企
五官端正，形象良好，積極向上善于溝通，抗壓能力強，責任心強，樂于挑戰(zhàn)19-30周歲.工作范疇：開發(fā)生源，日常招生，接待學生，跟進學生資料檔案，學歷咨詢解答薪酬: 高提成，成功招生提成為1000元/個，經(jīng)培訓轉(zhuǎn)正后月薪為6000元以上。教育行業(yè)剛性需求前景好及可...
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企
招生咨詢老師
面議
| 中山市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
五官端正，形象良好，積極向上善于溝通，抗壓能力強，責任心強，樂于挑戰(zhàn)19-30周歲.工作范疇：開發(fā)生源，日常招生，接待學生，跟進學生資料檔案，學歷咨詢解答薪酬: 高提成，成功招生提成為1000元/個，經(jīng)培訓轉(zhuǎn)正后月薪為6000元以上。教育行業(yè)剛性需求前景好及可...
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企
銷售顧問
面議
| 中山市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
五官端正，形象良好，積極向上善于溝通，抗壓能力強，責任心強，樂于挑戰(zhàn)的人士工作范疇：開發(fā)生源，日常招生，接收學生，跟進學生資料檔案，學歷咨詢解答薪酬: 高提成，成功招生提成為1000元/個，經(jīng)培訓轉(zhuǎn)正后月薪為6000元以上。教育行業(yè)剛性需求前景好及可持續(xù)性發(fā)展...
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企
課程顧問
相同職位
面議
| 中山市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
盛世教育集團招聘：課程顧問五官端正，形象良好，積極向上善于溝通，抗壓能力強，責任心強，樂于挑戰(zhàn)19-30周歲.工作范疇：開發(fā)生源，日常招生，接待學生，跟進學生資料檔案，學歷咨詢解答薪酬: 3000＋招生獎金＋團隊管理獎+季度獎+年終獎季度國外免費旅游。教育行業(yè)...
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企
幼師
面議
| 中山市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.管理班級，照顧學生的生活與安全，并注重生活教育；2.觀察、分析并記錄學生的發(fā)展情況，因材施教；3.依兒童身心發(fā)展狀況，擬定教學計劃，設計促進兒童身心全方面發(fā)展的各種學習活動；4.運用各種教學資源，研究教材與教學方法提高教學質(zhì)量和水平；5.與家長溝...
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企
新媒體運營專員
面議
| 中山市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
新媒體運營專員職位描述1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、短視頻平臺、手機終端為主）的日常運營及推廣工作。2、業(yè)務渠道拓展，對各種招聘網(wǎng)站（例如58同城、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)等），發(fā)布各種簡歷信息，查找潛在客戶信息，匯總記錄并跟蹤狀態(tài)。3、拓展媒體渠道，...
