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面議 | 保定市 | 大專(zhuān) | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、圍繞用戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)需求及公司產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)乘用車(chē)平臺(tái)產(chǎn)品生命周期管理，對(duì)產(chǎn)品滿意、質(zhì)量滿意進(jìn)行全過(guò)程管理，確保產(chǎn)品力不斷提升；2、組織市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售、服務(wù)等部門(mén)，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)反饋的問(wèn)題提出解決對(duì)策，確保問(wèn)題及時(shí)解決，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力；3、通過(guò)產(chǎn)品對(duì)標(biāo)、...

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尺寸工程師

10-14萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、建立和完善尺寸工程開(kāi)發(fā)過(guò)程輸出物、流程、模板、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一模夾檢具開(kāi)發(fā)基準(zhǔn)；2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中簡(jiǎn)單尺寸鏈計(jì)算；3、對(duì)公差設(shè)定合理性，提出公差調(diào)整建議；4、尺寸工程開(kāi)發(fā)過(guò)程輸出物、流程、模板、標(biāo)準(zhǔn)資料整理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車(chē)輛等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；...

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渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)理

6-12萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職能職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)給本區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)；2、做好本區(qū)域內(nèi)的時(shí)常分析調(diào)查工作；3、配合本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售供給工作；4、做好本公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的的宣傳，廣告及各種促銷(xiāo)活動(dòng)；5、鞏固老客戶(hù)，并不斷開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，有計(jì)劃地建立新的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)；6、聽(tīng)取客...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；7、 ...

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標(biāo)定工程師

面議 | 保定市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職能職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)標(biāo)定開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制、組織及實(shí)施，與供應(yīng)商的信息接口，參數(shù)匹配，技術(shù)規(guī)范編制等；2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)匹配過(guò)程中法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的審核檢查；3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)匹配過(guò)程的問(wèn)題分析、驗(yàn)證、措施實(shí)施以及產(chǎn)品驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，...

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人力經(jīng)理

7-10萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、協(xié)助集團(tuán)人資經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)人力資源體系的搭建；2、協(xié)助集團(tuán)人資部經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)組織框架結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程梳理等工作；3、集團(tuán)相關(guān)規(guī)章、管理制度、文件通知的草擬撰寫(xiě)工作，行政會(huì)議的組織等；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘模塊工作。編制崗位說(shuō)明書(shū)、定崗定編，組織各子公司、進(jìn)行人員需求預(yù)...

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儀表系統(tǒng)工程師

面議 | 保定市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)儀表系統(tǒng)的功能定義、分配以及競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析工作；2、負(fù)責(zé)完成儀表系統(tǒng)性能匹配、檢查校核以及優(yōu)化工作；3、負(fù)責(zé)儀表系統(tǒng)的顯示方案設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作；4、組織供應(yīng)商進(jìn)行功能相關(guān)技術(shù)交流；5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的零部件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行跟蹤并對(duì)零部件質(zhì)量進(jìn)行審查；6、負(fù)責(zé)試制...

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招聘主管相同職位

7-10萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.健全招聘體系，完善招聘制度和流程；2.負(fù)責(zé)的招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3.建立后備人才選撥方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制（儲(chǔ)干培養(yǎng)）；4.負(fù)責(zé)修訂、完善崗位說(shuō)明書(shū)；5.跟蹤員工績(jī)效，定期修改，落實(shí)改進(jìn)；6.招聘制度及工作流程建立、招聘面試工作具體實(shí)施、招聘渠道的篩選鱷魚(yú)...

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外銷(xiāo)總經(jīng)理

面議 | 保定市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職能職責(zé)：1. 制定海外營(yíng)銷(xiāo)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，保證海外市場(chǎng)的份額和利潤(rùn)達(dá)成；2、海外品牌建設(shè)推廣，品牌形象的建立；3、負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷(xiāo)公司的人員規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4. 指導(dǎo)海外市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息等各類(lèi)信息的調(diào)研分析；5. 負(fù)...

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銷(xiāo)售代表（保定）

12-18萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

時(shí)代天使

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)地區(qū)隱形矯治項(xiàng)目的服務(wù)、維護(hù)、開(kāi)拓性工作；2、落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通路建設(shè)、物價(jià)報(bào)批，舉辦各種類(lèi)型的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)；3、積極配合其他部門(mén)的工作，深入發(fā)掘各種銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；4、鞏固大客戶(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，不斷提升客戶(hù)的忠誠(chéng)度和滿意度，樹(shù)立公司品牌...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

面議 | 保定市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國(guó)醫(yī)療器械

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

國(guó)藥集團(tuán)河北醫(yī)療器械有限公司招聘委派子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)：職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定本公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)制度流程體系、內(nèi)控管理體系建設(shè)，以及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)總部下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作指標(biāo)及任務(wù)；4、負(fù)責(zé)...

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電子工程師

6-7萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì)（考慮基本實(shí)現(xiàn)的功能、性能指標(biāo)、成本等因素）；2、熟練Altium Designer設(shè)計(jì)軟件，會(huì)獨(dú)立設(shè)計(jì)PCB線路板，包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB畫(huà)板，3、會(huì)運(yùn)用數(shù)字電子技術(shù)和模擬電子技術(shù)對(duì)電路進(jìn)行分析4、會(huì)運(yùn)用測(cè)試工具對(duì) 電子元器件性能分析...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

5-7萬(wàn) | 保定市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職能職責(zé)：1、商用車(chē)平臺(tái)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略策劃及組織審議、產(chǎn)品鏈規(guī)劃；2、組織商用車(chē)平臺(tái)產(chǎn)品滿意度對(duì)標(biāo)分析及目標(biāo)制定；3、組織對(duì)于新市場(chǎng)/新產(chǎn)品的研究工作；4、組織內(nèi)外部客戶(hù)產(chǎn)品評(píng)價(jià)；5、組織商用車(chē)產(chǎn)品造型策劃、對(duì)標(biāo)及評(píng)審。任職資格：1、從事3年以上產(chǎn)品策劃或市場(chǎng)策劃工作；2、...

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電源開(kāi)發(fā)工程師

6-7萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、電源類(lèi)型:RF射頻電源 / 激光電源 / 電源開(kāi)發(fā) / 變壓器與電磁性能測(cè)試1、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)激光電源、RF射頻電源的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。2、扎實(shí)的模擬電路基礎(chǔ)，熟悉PCB工藝設(shè)計(jì)規(guī)范并能獨(dú)立進(jìn)行電路及PCB的設(shè)計(jì)；3、熟悉模擬、數(shù)字電路、電力電子線路、磁性器件、大...

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銷(xiāo)售工程師相同職位

5-7萬(wàn) | 保定市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津銳創(chuàng)環(huán)保工程有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求：1、喜歡銷(xiāo)售崗位、對(duì)環(huán)保行業(yè)有所了解；2...

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外貿(mào)銷(xiāo)售

4-10萬(wàn) | 保定市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河北天朔醫(yī)療用品股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：職位描述 1、協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理完成客戶(hù)來(lái)訪接待、訂單確認(rèn)工作； 2、獨(dú)立完成樣品試放的組織工作并隨同客戶(hù)下廠質(zhì)檢； 3、獨(dú)立完成貨物定柜、單證制作及出運(yùn)跟進(jìn)工作； 4、跟蹤和監(jiān)督訂單的執(zhí)行工作； 5、協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)訂單的后期財(cái)務(wù)結(jié)算工作，確保及時(shí)回款； 6...

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新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

6-10萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)官方微博、微信、頭條、各類(lèi)小視頻等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫(xiě)和運(yùn)營(yíng)；2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活...

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電器開(kāi)發(fā)工程師

5-7萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)電器相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行試裝，輸出圖紙、數(shù)模、技術(shù)方案等技術(shù)文件；3、改裝車(chē)項(xiàng)目電器線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與確認(rèn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)與改善、批量及重大質(zhì)量問(wèn)題分析和處置、產(chǎn)品及質(zhì)量滿意度改善成本優(yōu)化。任職要求：1、大...

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電子技術(shù)員

6-7萬(wàn) | 保定市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

宏強(qiáng)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師在產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì)與編寫(xiě)（考慮基本實(shí)現(xiàn)的功能、性能指標(biāo)等因素）；2、會(huì)分析電路原理圖，對(duì)自主生產(chǎn)的PCB板調(diào)試、維修3、了解數(shù)字電子技術(shù)和模擬電子技術(shù)基本知識(shí)；4、會(huì)運(yùn)用測(cè)試工具對(duì) 電子元器件性能分析及信號(hào)處理；元器件樣品的確認(rèn)工作；5、...

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車(chē)身新材料工程師

面議 | 保定市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中興汽車(chē)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)車(chē)身附件新材料應(yīng)用可行性分析；2、負(fù)責(zé)車(chē)身附件新材料應(yīng)用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)提升本系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上化工新材料技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽車(chē)行業(yè)新材料新技術(shù)的應(yīng)用；3、了解國(guó)內(nèi)外車(chē)身技...

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