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廊坊人才求職

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  • 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

    15-30萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述: 1、與培訓(xùn)課程體系建設(shè),并承擔(dān)部分通用管理課程的研發(fā)和授課,參與兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍管理; 2、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織和管理; 3、指導(dǎo)和支持下屬分子公司培訓(xùn)項(xiàng)目管理和培訓(xùn)方式優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)工具的研發(fā)、引進(jìn)、整合、優(yōu)化和完善 ; 5、負(fù)責(zé)...
  • 某外商獨(dú)資汽車配件公司Se...

    12-17萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ?Training and development programs for all of the China employees?Performance review program?Processing payroll and time & attendance?E...
  • 儲(chǔ)備城市公司人事經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 2、負(fù)責(zé)總公司中級(jí)及以上管理干部考核; 3、負(fù)責(zé)總公司員工年度考核工作; 4、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系。 任職要求: 1、本科及以上 2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專...
  • 機(jī)電管理(水暖)

    12-36萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的強(qiáng)、弱電方面的方案審核,提出電氣部分設(shè)計(jì)優(yōu)化方案建議;2、負(fù)責(zé)下屬公司電氣相關(guān)專業(yè)圖紙審核,確保圖紙內(nèi)容準(zhǔn)確率高,圖紙會(huì)審不得出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,圖紙誤審、漏審等技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)處理;3、負(fù)責(zé)保證電氣專業(yè)有關(guān)的新材料,新技術(shù),新工藝應(yīng)用的可靠性...
  • 資深設(shè)備工程師/資深維修工...

    15-23萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位目標(biāo)Objective of Function支持設(shè)備日常設(shè)備維護(hù)工作及新設(shè)備的安裝調(diào)試。Support daily maintenance of machine, and , fixing and debugging the new machines崗位職責(zé)Mai...
  • 績(jī)效主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系; 2、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案; 3、負(fù)責(zé)總部中級(jí)及以上管理干部考核; 4、負(fù)責(zé)總部員工年度考核工作; 5、協(xié)助做好考核制度的培訓(xùn)宣貫。 任職要求: 1、35歲以下,人力資源管理、工...
  • 招微電商代理

    100-102萬(wàn) | 廊坊市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    如果你沒(méi)有背景、沒(méi)有學(xué)識(shí)、沒(méi)有技能、沒(méi)有資本, 同時(shí)又身負(fù)家庭的重責(zé), 你那么努力,那么要強(qiáng),想用工作證明著自己的實(shí)力, 卻發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想自由的生活和金錢(qián)的富裕好難! 注意,你身處逆襲的時(shí)代, 其實(shí)你可以有更好的選擇!我們有好項(xiàng)目! 3億兒童剛需市場(chǎng),大愛(ài)產(chǎn)業(yè)...
  • 設(shè)備工藝經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位目標(biāo)Objective of Function致力于新產(chǎn)品的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及制造工程開(kāi)發(fā),并在滿足新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、成本控制、設(shè)計(jì)規(guī)范和保證新項(xiàng)目的順利投產(chǎn)的前提下,組織、管理、培訓(xùn)好產(chǎn)品及制造工程人員,逐漸提高Faurecia重慶公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的能力;同時(shí)負(fù)責(zé)量產(chǎn)...
  • 設(shè)備部部長(zhǎng)

    面議 | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn): 廊坊市永清縣辛務(wù)工業(yè)園內(nèi)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備部工作的全面組織,統(tǒng)籌,實(shí)施和管理。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理系統(tǒng)以及設(shè)備的維修體系的建立和優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)項(xiàng)目的論證,采購(gòu)和安裝調(diào)試等。 4.負(fù)責(zé)公司備品備件體系的建立和優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)的成員的管理...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    12-30萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,完成公司年度銷售目標(biāo);2、開(kāi)拓天然氣行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(天然氣行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度...
  • EPC技術(shù)總工程師

    12-24萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作;?2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決工作;?3.督促質(zhì)量檢查和“三檢”工作、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、質(zhì)量事故的處理及上報(bào)工作、參與項(xiàng)目測(cè)量復(fù)核工作;?4.竣工圖的繪制、技術(shù)資料的收...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

    12-24萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備中級(jí)工程師或以上職稱;2、國(guó)家一級(jí)結(jié)構(gòu)注冊(cè)工程師資格優(yōu)先;3、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、PKPM、ETABS等系列計(jì)算軟件及繪圖軟件;4、細(xì)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廊坊市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門(mén)服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶,直接做好為門(mén)店配...
  • 拆遷主管/專員

    面議 | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與拆遷戶的談判,合同簽訂及房屋拆遷工作; 2、歸類整理拆遷相關(guān)資料,配合前期報(bào)建實(shí)施主體確認(rèn)工作; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展拆遷安置工作;4、負(fù)責(zé)未拆遷房屋現(xiàn)狀測(cè)繪工作; 5、負(fù)責(zé)拆遷簽約工作;6、負(fù)責(zé)回遷房選房相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)相關(guān)部門(mén)提交舊...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    6-10萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)LNG液化天然氣銷售渠道的開(kāi)拓和商務(wù)談判,對(duì)LNG市場(chǎng)行情有精準(zhǔn)的定位和了解;2、對(duì)LNG工業(yè)客戶項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)反饋客戶新的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的談判、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;任職條件:5、調(diào)液協(xié)調(diào)等...
  • 招聘主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃和預(yù)算的制定、實(shí)施與控制; 2、負(fù)責(zé)高端人才招聘渠道的開(kāi)發(fā)與管理; 3、負(fù)責(zé)招聘宣傳推廣工作; 4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)高管及監(jiān)管干部招聘工作的組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)下屬公司所轄高管的招聘工作; 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管

    15-25萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組建并管理公司醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)人員; 2、利用公司和其他資源整合專家團(tuán)隊(duì); 3、對(duì)各中心的營(yíng)利情況總體負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)自營(yíng)血液凈化中心和合作血液凈化中心的運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)制定公司各中心的營(yíng)運(yùn)方案,并協(xié)助實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)制定中心...
  • 人力資源高級(jí)經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息...
  • 項(xiàng)目商務(wù)管理

    12-24萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上總承包項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、持有造價(jià)工程師師、一級(jí)建造師優(yōu)先;具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額(清單規(guī)范)及計(jì)價(jià)規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強(qiáng)的識(shí)圖能力、熟練使用工程造價(jià)軟件;4、 優(yōu)秀...
  • EPC質(zhì)量管理

    12-36萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路, 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與落實(shí)。4 ...
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