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中山人才求職

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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    6-9萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、25-35歲,機(jī)械相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷2、有獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與技術(shù)改造,設(shè)計(jì)多種優(yōu)良的結(jié)構(gòu)方案3、熟悉電腦操作,CAD/ Proe(creo)/Solid work/UG/等軟件工具4、工作地點(diǎn):坦洲崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成具體項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制技術(shù)...
  • SMT技術(shù)員

    5-7萬 | 中山市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對操作員的工作職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督及評定。2、制程異常分析及改善方案的實(shí)施。3、對生產(chǎn)效率與品質(zhì)提升負(fù)主要責(zé)任。4、配合部門制定輪崗、調(diào)崗交付式學(xué)習(xí)機(jī)制的實(shí)施。5 對FEED維護(hù)保養(yǎng),對工具監(jiān)督保管。。6、日常生產(chǎn)轉(zhuǎn)線、品質(zhì)改進(jìn)、爐溫測試。7、技術(shù)工藝文件與作業(yè)S...
  • 鈑金工程師

    8-12萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、收集整理客戶有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)情報、技術(shù)資料及樣品,進(jìn)行可行性分析。;2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的技術(shù)策劃,并按要求制定開發(fā)計(jì)劃,組織開發(fā)小組完成產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)任務(wù);3、設(shè)定具體設(shè)計(jì)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及產(chǎn)品可靠性目標(biāo);4、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證,編制、校核技術(shù)圖紙,確保文件的正確、完整...
  • 倉管員(應(yīng)屆畢業(yè)生)

    5-6萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫物料管理及庫存日常盤點(diǎn),建立臺賬進(jìn)行賬物管理;2、負(fù)責(zé)廠庫物資定位定置存儲,做好物料保護(hù)、安全管理3、進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,保證公司資產(chǎn)安全;4、產(chǎn)能進(jìn)度統(tǒng)計(jì)及分析、耗損材料分析等。任職要求:1、??苹虮究茟?yīng)屆畢業(yè)生; 2、計(jì)算機(jī)或物流...
  • 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(中山)

    20-30萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、熟悉政府及國企部門運(yùn)作模式,了解大數(shù)據(jù),能基手互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)落地政府及國企的各類解決方案;2、全面與政府及國企部門對接,制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃,有計(jì)劃的全面拓展政企業(yè)務(wù)市場;3、維護(hù)并拓展政府及國企關(guān)系資源,做深做強(qiáng),為業(yè)務(wù)拓展及合作提供保障和機(jī)會。4、...
  • 研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師

    12-15萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);2、研發(fā)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、編制標(biāo)準(zhǔn);3、結(jié)構(gòu)細(xì)化設(shè)計(jì)、3D建模出工程圖紙、建BOM、資料整理等;4、產(chǎn)品項(xiàng)目、模具、試裝試制、試產(chǎn)量產(chǎn)等相關(guān)過程的問題跟蹤、處理、檢討與評審;5、協(xié)助同事進(jìn)行圖紙、BOM、資料文檔等技...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    12-15萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);2、研發(fā)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、編制標(biāo)準(zhǔn);3、結(jié)構(gòu)細(xì)化設(shè)計(jì)、3D建模出工程圖紙、建BOM、資料整理等;4、產(chǎn)品項(xiàng)目、模具、試裝試制、試產(chǎn)量產(chǎn)等相關(guān)過程的問題跟蹤、處理、檢討與評審;5、協(xié)助同事進(jìn)行圖紙、BOM、資料文檔等技...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、任職資格 應(yīng)備技能1.教育背景:大專以上學(xué)歷;2.年齡:25~40歲;(男女不限)3.工作經(jīng)驗(yàn):熟悉項(xiàng)目管理流程,有1年以上單獨(dú)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)4.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);5.具有良好溝通表達(dá)能力; 6.熟練使用辦公軟件;7.有熟悉智能鎖產(chǎn)品的優(yōu)先;8.有熟悉運(yùn)營商入庫流程...
  • 品質(zhì)工程師(QE)

    8-9萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部供方管理及客戶管理相關(guān)事宜;2、負(fù)責(zé)編制來料SIP和培訓(xùn)IQC;3、負(fù)責(zé)來料異常處理及出差;4、負(fù)責(zé)組織月度供方管理溝通;5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及出差;6、負(fù)責(zé)供方體系稽查;7、負(fù)責(zé)陪同客戶驗(yàn)廠審查;8、完成品質(zhì)總監(jiān)安排的其它任務(wù)。任職要求:1、大...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 市場調(diào)研:了解客戶需求、競對狀況及市場情況,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會;2、 跟客戶溝通,了解客戶對產(chǎn)品的要求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)輸入;3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)提案、產(chǎn)品改進(jìn)建議,對產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品進(jìn)度、產(chǎn)品落地及上市節(jié)奏負(fù)責(zé);任職要求:1、本...
  • 市場運(yùn)營主管

    11-15萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1. K12銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有門店/團(tuán)隊(duì)/條線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2. 具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷和解決問題的能力;3.有敏銳的洞察力和市場敏感度;4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)各種知識,接受新事物能力強(qiáng);5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承受工...
  • 質(zhì)管員

    3-5萬 | 中山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.參與相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測;2.參與相關(guān)領(lǐng)域科研工作;3.熟悉掌握儀器設(shè)備操作使用方法;4.參與檢驗(yàn)擴(kuò)項(xiàng)相關(guān)工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源年度工作計(jì)劃;2、招聘與配置:根據(jù)公司發(fā)展需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系(有相關(guān)科技型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);3、績效管理:制訂公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對各部門績效評價過程...
  • 招生老師

    面議 | 中山市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進(jìn)行約訪上門;2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進(jìn)與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作;5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。職位要求:...
  • 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理助理

    面議 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    五官端正,形象良好,積極向上善于溝通,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)19-30周歲.工作范疇:開發(fā)生源,日常招生,接待學(xué)生,跟進(jìn)學(xué)生資料檔案,學(xué)歷咨詢解答薪酬: 高提成,成功招生提成為1000元/個,經(jīng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)正后月薪為6000元以上。教育行業(yè)剛性需求前景好及可持續(xù)性發(fā)展...
  • 招生咨詢老師

    面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    五官端正,形象良好,積極向上善于溝通,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)19-30周歲.工作范疇:開發(fā)生源,日常招生,接待學(xué)生,跟進(jìn)學(xué)生資料檔案,學(xué)歷咨詢解答薪酬: 高提成,成功招生提成為1000元/個,經(jīng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)正后月薪為6000元以上。教育行業(yè)剛性需求前景好及可持續(xù)性發(fā)展...
  • 銷售顧問

    面議 | 中山市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    五官端正,形象良好,積極向上善于溝通,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)的人士工作范疇:開發(fā)生源,日常招生,接收學(xué)生,跟進(jìn)學(xué)生資料檔案,學(xué)歷咨詢解答薪酬: 高提成,成功招生提成為1000元/個,經(jīng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)正后月薪為6000元以上。教育行業(yè)剛性需求前景好及可持續(xù)性發(fā)展上班時間(...
  • 課程顧問 相同職位

    面議 | 中山市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    盛世教育集團(tuán)招聘:課程顧問五官端正,形象良好,積極向上善于溝通,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),樂于挑戰(zhàn)19-30周歲.工作范疇:開發(fā)生源,日常招生,接待學(xué)生,跟進(jìn)學(xué)生資料檔案,學(xué)歷咨詢解答薪酬: 3000+招生獎金+團(tuán)隊(duì)管理獎+季度獎+年終獎季度國外免費(fèi)旅游。教育行業(yè)剛性需求前...
  • 幼師

    面議 | 中山市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.管理班級,照顧學(xué)生的生活與安全,并注重生活教育;2.觀察、分析并記錄學(xué)生的發(fā)展情況,因材施教;3.依兒童身心發(fā)展?fàn)顩r,擬定教學(xué)計(jì)劃,設(shè)計(jì)促進(jìn)兒童身心全方面發(fā)展的各種學(xué)習(xí)活動;4.運(yùn)用各種教學(xué)資源,研究教材與教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量和水平;5.與家長溝通工作,支...
  • 新媒體運(yùn)營專員

    面議 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新媒體運(yùn)營專員職位描述1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、短視頻平臺、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作。2、業(yè)務(wù)渠道拓展,對各種招聘網(wǎng)站(例如58同城、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)等),發(fā)布各種簡歷信息,查找潛在客戶信息,匯總記錄并跟蹤狀態(tài)。3、拓展媒體渠道,對現(xiàn)有渠道...
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