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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、內(nèi)容策劃與制作負(fù)責(zé)品牌官方抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)短視頻/圖文內(nèi)容創(chuàng)意策劃，獨(dú)立完成選題、腳本撰寫(xiě)、分鏡設(shè)計(jì)及剪輯（需熟練使用剪映/PR等工具）；2、結(jié)合市場(chǎng)活動(dòng)賣(mài)點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)及平臺(tái)熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)高傳播性內(nèi)容，確保內(nèi)容調(diào)性與品牌VI高度統(tǒng)一。3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/專員

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 整體策略制定：負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)、海外新媒體平臺(tái)（微信、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、阿里國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定年度/季度內(nèi)容策略及增長(zhǎng)目標(biāo)。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：主導(dǎo)原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、選題、審核及發(fā)布，確保內(nèi)容質(zhì)量和品牌調(diào)性一致。 3. ...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)專員（視頻號(hào)方向...

    面議 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校視頻號(hào)內(nèi)容策劃及IP運(yùn)營(yíng)，包含視頻號(hào)定位、主題內(nèi)容規(guī)劃、中后期視頻拍攝剪輯等，保證視頻內(nèi)容高質(zhì)量高時(shí)效性的輸出；通過(guò)精準(zhǔn)的內(nèi)容定位、創(chuàng)新的策劃以及高效的運(yùn)營(yíng)手段，提升學(xué)校IP的知名度和影響力，實(shí)現(xiàn)粉絲量的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校視頻的創(chuàng)意策劃，腳...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    面議 | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（小紅書(shū)、抖音、美團(tuán)等）的日常策劃、運(yùn)營(yíng)及推廣工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和相關(guān)的商業(yè)目標(biāo)；2.敢于探索新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式，通過(guò)話題、活動(dòng)等多樣化方式提升粉絲量及品牌好感度，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；3.根據(jù)公司自...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    面議 | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 管理和優(yōu)化新媒體賬號(hào)，提升品牌影響力和用戶互動(dòng)；2. 統(tǒng)計(jì)、跟蹤各平臺(tái)數(shù)據(jù)，挖掘和分析用戶行為及需求；。3.負(fù)責(zé)公司文案及短視頻在微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等全媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。包括日常發(fā)布、粉絲互動(dòng)以提高關(guān)注度和粉絲活躍度；4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)主管

    面議 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新媒體渠道（抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、b站等）的日常運(yùn)營(yíng)、策劃、文案、引流等工作，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升關(guān)注量；2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)集團(tuán)重要活動(dòng)、文化故事、培訓(xùn)項(xiàng)目的稿件；3、監(jiān)督和指導(dǎo)考核集團(tuán)各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況；4、協(xié)助集團(tuán)官方網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化；5、完成領(lǐng)導(dǎo)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    新媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé) 1.?內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等工作，確保產(chǎn)出高質(zhì)量、具有吸引力的視頻內(nèi)容，契合品牌定位與目標(biāo)受眾喜好。根據(jù)品牌策略與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定并執(zhí)行抖音賬號(hào)長(zhǎng)期內(nèi)容規(guī)劃和短期發(fā)布計(jì)劃，保證內(nèi)容更新的持續(xù)性與穩(wěn)定性...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    4-8萬(wàn) | 泰安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；2、1—2年網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-8萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)燈飾產(chǎn)品的的素材采編/內(nèi)容編輯，小紅書(shū)、抖音、B站等新媒體渠道的發(fā)布與運(yùn)營(yíng)工作2.數(shù)據(jù)分析（閱讀量，粉絲增量，用戶引流，成交轉(zhuǎn)化等）；3.跟蹤用戶反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方式和內(nèi)容質(zhì)量；4.家裝垂直渠道的運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃（KOL聯(lián)系合作，社群運(yùn)營(yíng)，團(tuán)購(gòu)策劃，抖音直播...
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    海外新媒體運(yùn)營(yíng)

    8-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 開(kāi)發(fā)海外相關(guān)KOL（網(wǎng)紅）關(guān)系，進(jìn)行合作、推廣、傳播，實(shí)現(xiàn)瘋狂圈人效果。2. 管理達(dá)人借流和平臺(tái)推流，包括直播自建流。3. 策劃和執(zhí)行國(guó)外社交平臺(tái)（如TIKTOK、YOUTUBE、FB、TWITTER等）上的內(nèi)容推廣活動(dòng)。4. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行達(dá)人賦能的合作模式...
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    資深新媒體運(yùn)營(yíng)

    10-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音等）的內(nèi)容策略，確保內(nèi)容與品牌形象一致，并能吸引目標(biāo)受眾。2、管理和優(yōu)化公司官方賬號(hào)，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、排版、發(fā)布及互動(dòng)，提高粉絲活躍度和粘性。3、分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向和...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)（人力資源招聘方...

    7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司招聘類新媒體賬號(hào)（如微信公眾號(hào)、抖音、快手等）的日常運(yùn)營(yíng)，策劃并輸出與雇主品牌相關(guān)的內(nèi)容（如員工故事、企業(yè)文化、招聘資訊等），提升公司在人才市場(chǎng)的吸引力。結(jié)合公司戰(zhàn)略和招聘需求，制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，塑造積極正面的雇主形象。 2. 招聘渠道運(yùn)營(yíng)與優(yōu)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    8-13萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃2、能獨(dú)立完成各平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行，包括但不限于文案撰寫(xiě)，熱點(diǎn)策劃，為品牌產(chǎn)品輸出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，并沉淀出有效的互動(dòng)方式，提升互動(dòng)量、粉絲活躍度與黏性3、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)方向及策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化4...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)（微信、微博、知乎等手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；提高關(guān)注度與粉絲活躍度；2、挖掘和分析用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣，及時(shí)掌握行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品有效完成專題策劃活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)拉新；3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-11萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（公號(hào)、微博等）搭建工作，負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞，尋找可結(jié)合熱點(diǎn)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫(xiě)和發(fā)布，把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量；3.支持社群/用戶運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié)，通過(guò)新媒體渠道提高用戶互動(dòng)率，促進(jìn)用戶參與...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-10萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；2.負(fù)責(zé)社群營(yíng)銷(xiāo)和線上商城引流工作；3.配合業(yè)務(wù)部門(mén)策劃線下招生活動(dòng)；4.定期出具競(jìng)品調(diào)研報(bào)告并提出合理化建議和解決措施。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2.對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn)話題和熱點(diǎn)事件敏感，...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)專員

    4-6萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序、微信社群等平臺(tái)的文字編輯和維護(hù)，包括文字、圖片、視頻等多種創(chuàng)意呈現(xiàn)形式。2、挖掘本地社區(qū)相關(guān)熱點(diǎn)資訊，進(jìn)行互動(dòng)推廣文案和稿件的撰寫(xiě)及相關(guān)節(jié)日熱點(diǎn)專題策劃。3、研究熱點(diǎn)信息來(lái)源，搜索整合資料，完成組稿、成稿及發(fā)布任務(wù)4、收集整合各類渠道...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng)專員

    5-8萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司抖音、快手、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)、公眾號(hào)等平臺(tái)的日常維護(hù)、文案創(chuàng)作、日常運(yùn)營(yíng)等；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣，通過(guò)新媒體平臺(tái)傳播，提升品牌影響力；4、研究新媒體發(fā)展、應(yīng)用趨勢(shì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升運(yùn)營(yíng)效果；崗位要求：1、...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng)專員

    11-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)建立并運(yùn)營(yíng)有效的企業(yè)對(duì)外新媒體平臺(tái)(包含不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音、新聞端等）,負(fù)責(zé)內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)，提高粉絲量和活躍度，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.全局規(guī)劃新媒體平臺(tái)的內(nèi)容和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，并落地執(zhí)行；3.根據(jù)目標(biāo)人群特點(diǎn)，能夠發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)、提供創(chuàng)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-8萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目在新媒體平臺(tái)（小紅書(shū)、B站）上的運(yùn)營(yíng)推廣以及與客戶的對(duì)接工作； 2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司自有B站賬號(hào)（Makerbeta超能實(shí)驗(yàn)室）,為粉絲及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性內(nèi)容3、了解收集用戶需求及反饋，負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)及互動(dòng)工作增加用戶粘性4、了解短視...
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