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    校區(qū)負(fù)責(zé)人/運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等)；3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合；5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。任職要求：...
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    銷售主管 相同職位

    14-16萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：??一、銷售策略與目標(biāo)管理：??1、負(fù)責(zé)公司國(guó)際及國(guó)內(nèi)研學(xué)旅行、文旅項(xiàng)目（如夏校、營(yíng)地教育、名校訪學(xué)、文化深度游等）的銷售工作。2、制定并實(shí)施季度、年度銷售計(jì)劃與策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期復(fù)盤，優(yōu)化銷售流程，提升轉(zhuǎn)化率。二...
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    薪酬績(jī)效專家

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、精準(zhǔn)薪酬核算與發(fā)放管理：（1）負(fù)責(zé)公司薪資獎(jiǎng)金的核算，確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，并處理薪酬相關(guān)的日常咨詢與答疑工作。（2）建立和維護(hù)各類薪酬信息臺(tái)賬，確保薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性；完成公司月度薪酬報(bào)表，提供基礎(chǔ)薪酬數(shù)據(jù)支持。2、人力成本預(yù)算管控與效能分析：...
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    教學(xué)經(jīng)理（初中物理）

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.產(chǎn)品規(guī)劃與管理：依據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求，統(tǒng)籌各學(xué)科進(jìn)行長(zhǎng)中短期本地化產(chǎn)品研發(fā)；規(guī)劃搭建適配學(xué)段的課程體系，組織研發(fā)迭代教材教輔；分析外部環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，持續(xù)推出核心及特色產(chǎn)品。?2.教學(xué)質(zhì)量管理：建立完善教學(xué)體系，組建管理教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程；構(gòu)建教學(xué)質(zhì)...
  • 企

    員工關(guān)系及薪酬設(shè)計(jì)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要，協(xié)助上級(jí)制定并優(yōu)化各部門薪酬激勵(lì)方案，確保內(nèi)部公平性、外部競(jìng)爭(zhēng)力并符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)。2.優(yōu)化薪酬方案測(cè)算與分析模板，建立薪酬方案復(fù)盤分析模型，定期輸出相關(guān)分析報(bào)告。3.關(guān)注市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬變化趨勢(shì)，搭建薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新維護(hù)...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)高級(jí)專員

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行與學(xué)科相關(guān)的招生活動(dòng)，以及活動(dòng)的全程管理2.負(fù)責(zé)學(xué)科招生活動(dòng)的相關(guān)配套學(xué)科資料輸出，包括宣傳文案，講座課件，直播腳本等3.擔(dān)任一定的學(xué)科講座/直播的講師，有較好的呈現(xiàn)能力4.完成本地化學(xué)科招生資料庫(kù)的整理和搭建，為招生工作提供有力的內(nèi)容支...
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    校區(qū)校長(zhǎng)

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位概述：校區(qū)校長(zhǎng)是校區(qū)的核心管理者，負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保教學(xué)質(zhì)量和顧客滿意，以實(shí)現(xiàn)校區(qū)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。二、崗位職責(zé)1、市場(chǎng)拓展：識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場(chǎng)份額。2、用戶增長(zhǎng)：利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化招生流程，...
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    課程顧問(wèn)/課程規(guī)劃師/銷售...

    8-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系及整體學(xué)習(xí)規(guī)劃；3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；4、與學(xué)生建立良好的關(guān)系，配合其他部門幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；5、積...
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    越南語(yǔ)采購(gòu)主管

    12-20萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：采購(gòu)服務(wù)：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購(gòu)方案，保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地；采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等；采購(gòu)規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定，并按流程要求執(zhí)行；供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.戰(zhàn)略落地：制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略，通過(guò)OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優(yōu)化決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率。 2.用戶運(yùn)營(yíng)：搭建“內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容（如行業(yè)專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng)提升用戶生命周期價(jià)值...
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    高級(jí)研學(xué)顧問(wèn) 公費(fèi)出游/五...

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    此崗位每年均可協(xié)助帶隊(duì)出團(tuán)，差旅全包~帶薪旅游去遍全國(guó)大江南北；優(yōu)秀者更可帶出國(guó)研學(xué)團(tuán)哦！職位描述：1、通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)方式與家長(zhǎng)進(jìn)行具體溝通（公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機(jī)），建立客戶聯(lián)系，挖掘?qū)W生需求，充分介紹公司研學(xué)產(chǎn)品路線的優(yōu)勢(shì)；2、與客戶建立良好關(guān)系，并進(jìn)行研學(xué)/文旅效果...
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    社群運(yùn)營(yíng)-雙休

    10-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】：一、社群用戶增長(zhǎng)與引流：1、通過(guò)高轉(zhuǎn)化率的“引流鉤子”及引流話術(shù)，執(zhí)行高效的裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶的低成本規(guī)模化增長(zhǎng)；2、管理企業(yè)微信渠道活碼，實(shí)現(xiàn)不同來(lái)源用戶的精準(zhǔn)分流與自動(dòng)化標(biāo)簽。二、社群內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)：1、打造鮮明的社群人設(shè)，策劃并落地社群內(nèi)線上...
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    生物/化學(xué)老師

    12-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹崗位要求：1）講授AP的化學(xué)/生物科目的1對(duì)1或小班課程；2）及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行課堂反饋和溝通；3）制定作業(yè)計(jì)劃并檢查；4）提供?？挤治龊蛯W(xué)習(xí)規(guī)劃。任職要求：1）熟悉AP等國(guó)際課程，有1年以上相關(guān)課程教授經(jīng)驗(yàn)；2）以教育作為職業(yè)發(fā)展方向；3）樂(lè)于、善于與學(xué)生溝通；4...
  • 企

    課程顧問(wèn)（五險(xiǎn)一金/不加班...

    7-10萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來(lái)訪，提供專業(yè)語(yǔ)言和留學(xué)咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢；3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求，提供學(xué)員時(shí)間信息，協(xié)助主管制定排課表，并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排，負(fù)責(zé)課程班級(jí)開(kāi)班；4、面銷，負(fù)責(zé)亞洲小語(yǔ)種國(guó)家的語(yǔ)言培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)中介，主要涉及日本、韓國(guó)...
  • 企

    留學(xué)顧問(wèn)

    7-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來(lái)訪，提供專業(yè)語(yǔ)言和留學(xué)咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢；3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求，提供學(xué)員時(shí)間信息，協(xié)助主管制定排課表，并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排，負(fù)責(zé)課程班級(jí)開(kāi)班；4、制定留學(xué)方案，定校，協(xié)助收集學(xué)生相關(guān)文書簽證材料并配合后期文案老師跟...
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    藝術(shù)教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員

    6-10萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1. 項(xiàng)目全流程管理與銜接：負(fù)責(zé)小初學(xué)校社團(tuán)藝術(shù)課程的對(duì)接、排課、教師協(xié)調(diào)及進(jìn)校管理，確保課程按計(jì)劃高質(zhì)量執(zhí)行。負(fù)責(zé)高中藝考班及藝考集訓(xùn)營(yíng)的招生宣傳、課程規(guī)劃、師資協(xié)調(diào)、教學(xué)進(jìn)度跟蹤及學(xué)生管理工作。作為核心聯(lián)絡(luò)人，高效銜接校內(nèi)社團(tuán)、藝考預(yù)科與高強(qiáng)度集訓(xùn)之間...
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    渠道總監(jiān)（藝體方向）

    30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo)，監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整渠道策略。5.與中臺(tái)及交...
  • 企

    渠道經(jīng)理 相同職位

    30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo)，監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整渠道策略。5.與中臺(tái)及交...
  • 企

    渠道總監(jiān) 相同職位

    30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo)，監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整渠道策略。5.與中臺(tái)及交...
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、深入理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求，制定并實(shí)施年度/季度招聘計(jì)劃。2、建立和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化批量招聘的SOP，提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。3、建立并維護(hù)關(guān)鍵崗位的人才地圖和人才庫(kù)，進(jìn)行長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備。4、精通并高效利用多種招聘渠道（如主流招聘網(wǎng)站、社交招聘、內(nèi)部推薦、...
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