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  • 校區(qū)負(fù)責(zé)人/運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo);2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。任職要求:...
  • 銷售主管 相同職位

    14-16萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):??一、銷售策略與目標(biāo)管理:??1、負(fù)責(zé)公司國(guó)際及國(guó)內(nèi)研學(xué)旅行、文旅項(xiàng)目(如夏校、營(yíng)地教育、名校訪學(xué)、文化深度游等)的銷售工作。2、制定并實(shí)施季度、年度銷售計(jì)劃與策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期復(fù)盤,優(yōu)化銷售流程,提升轉(zhuǎn)化率。二...
  • 薪酬績(jī)效專家

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、精準(zhǔn)薪酬核算與發(fā)放管理:(1)負(fù)責(zé)公司薪資獎(jiǎng)金的核算,確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放,并處理薪酬相關(guān)的日常咨詢與答疑工作。(2)建立和維護(hù)各類薪酬信息臺(tái)賬,確保薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性;完成公司月度薪酬報(bào)表,提供基礎(chǔ)薪酬數(shù)據(jù)支持。2、人力成本預(yù)算管控與效能分析:...
  • 教學(xué)經(jīng)理(初中物理)

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.產(chǎn)品規(guī)劃與管理:依據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求,統(tǒng)籌各學(xué)科進(jìn)行長(zhǎng)中短期本地化產(chǎn)品研發(fā);規(guī)劃搭建適配學(xué)段的課程體系,組織研發(fā)迭代教材教輔;分析外部環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,持續(xù)推出核心及特色產(chǎn)品。?2.教學(xué)質(zhì)量管理:建立完善教學(xué)體系,組建管理教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程;構(gòu)建教學(xué)質(zhì)...
  • 員工關(guān)系及薪酬設(shè)計(jì)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要,協(xié)助上級(jí)制定并優(yōu)化各部門薪酬激勵(lì)方案,確保內(nèi)部公平性、外部競(jìng)爭(zhēng)力并符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)。2.優(yōu)化薪酬方案測(cè)算與分析模板,建立薪酬方案復(fù)盤分析模型,定期輸出相關(guān)分析報(bào)告。3.關(guān)注市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬變化趨勢(shì),搭建薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新維護(hù)...
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)高級(jí)專員

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行與學(xué)科相關(guān)的招生活動(dòng),以及活動(dòng)的全程管理2.負(fù)責(zé)學(xué)科招生活動(dòng)的相關(guān)配套學(xué)科資料輸出,包括宣傳文案,講座課件,直播腳本等3.擔(dān)任一定的學(xué)科講座/直播的講師,有較好的呈現(xiàn)能力4.完成本地化學(xué)科招生資料庫(kù)的整理和搭建,為招生工作提供有力的內(nèi)容支...
  • 校區(qū)校長(zhǎng)

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位概述:校區(qū)校長(zhǎng)是校區(qū)的核心管理者,負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保教學(xué)質(zhì)量和顧客滿意,以實(shí)現(xiàn)校區(qū)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。二、崗位職責(zé)1、市場(chǎng)拓展:識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定并落實(shí)招生策略,擴(kuò)大校區(qū)的市場(chǎng)份額。2、用戶增長(zhǎng):利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì),不斷優(yōu)化招生流程,...
  • 課程顧問(wèn)/課程規(guī)劃師/銷售...

    8-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系及整體學(xué)習(xí)規(guī)劃;3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);4、與學(xué)生建立良好的關(guān)系,配合其他部門幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);5、積...
  • 越南語(yǔ)采購(gòu)主管

    12-20萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):采購(gòu)服務(wù):快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求,根據(jù)需求定制采購(gòu)方案,保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地;采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù),包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等;采購(gòu)規(guī)范:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定,并按流程要求執(zhí)行;供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.戰(zhàn)略落地:制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略,通過(guò)OMO(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,優(yōu)化決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率。 2.用戶運(yùn)營(yíng):搭建“內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容(如行業(yè)專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例),主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng)提升用戶生命周期價(jià)值...
  • 高級(jí)研學(xué)顧問(wèn) 公費(fèi)出游/五...

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    此崗位每年均可協(xié)助帶隊(duì)出團(tuán),差旅全包~帶薪旅游去遍全國(guó)大江南北;優(yōu)秀者更可帶出國(guó)研學(xué)團(tuán)哦!職位描述:1、通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)方式與家長(zhǎng)進(jìn)行具體溝通(公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機(jī)),建立客戶聯(lián)系,挖掘?qū)W生需求,充分介紹公司研學(xué)產(chǎn)品路線的優(yōu)勢(shì);2、與客戶建立良好關(guān)系,并進(jìn)行研學(xué)/文旅效果...
  • 社群運(yùn)營(yíng)-雙休

    10-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】:一、社群用戶增長(zhǎng)與引流:1、通過(guò)高轉(zhuǎn)化率的“引流鉤子”及引流話術(shù),執(zhí)行高效的裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)用戶的低成本規(guī)模化增長(zhǎng);2、管理企業(yè)微信渠道活碼,實(shí)現(xiàn)不同來(lái)源用戶的精準(zhǔn)分流與自動(dòng)化標(biāo)簽。二、社群內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng):1、打造鮮明的社群人設(shè),策劃并落地社群內(nèi)線上...
  • 生物/化學(xué)老師

    12-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位介紹崗位要求:1)講授AP的化學(xué)/生物科目的1對(duì)1或小班課程;2)及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行課堂反饋和溝通;3)制定作業(yè)計(jì)劃并檢查;4)提供??挤治龊蛯W(xué)習(xí)規(guī)劃。任職要求:1)熟悉AP等國(guó)際課程,有1年以上相關(guān)課程教授經(jīng)驗(yàn);2)以教育作為職業(yè)發(fā)展方向;3)樂(lè)于、善于與學(xué)生溝通;4...
  • 課程顧問(wèn)(五險(xiǎn)一金/不加班...

    7-10萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來(lái)訪,提供專業(yè)語(yǔ)言和留學(xué)咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢;3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求,提供學(xué)員時(shí)間信息,協(xié)助主管制定排課表,并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排,負(fù)責(zé)課程班級(jí)開(kāi)班;4、面銷,負(fù)責(zé)亞洲小語(yǔ)種國(guó)家的語(yǔ)言培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)中介,主要涉及日本、韓國(guó)...
  • 留學(xué)顧問(wèn)

    7-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來(lái)訪,提供專業(yè)語(yǔ)言和留學(xué)咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢;3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求,提供學(xué)員時(shí)間信息,協(xié)助主管制定排課表,并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排,負(fù)責(zé)課程班級(jí)開(kāi)班;4、制定留學(xué)方案,定校,協(xié)助收集學(xué)生相關(guān)文書簽證材料并配合后期文案老師跟...
  • 藝術(shù)教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員

    6-10萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1. 項(xiàng)目全流程管理與銜接:負(fù)責(zé)小初學(xué)校社團(tuán)藝術(shù)課程的對(duì)接、排課、教師協(xié)調(diào)及進(jìn)校管理,確保課程按計(jì)劃高質(zhì)量執(zhí)行。負(fù)責(zé)高中藝考班及藝考集訓(xùn)營(yíng)的招生宣傳、課程規(guī)劃、師資協(xié)調(diào)、教學(xué)進(jìn)度跟蹤及學(xué)生管理工作。作為核心聯(lián)絡(luò)人,高效銜接校內(nèi)社團(tuán)、藝考預(yù)科與高強(qiáng)度集訓(xùn)之間...
  • 渠道總監(jiān)(藝體方向)

    30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo),監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整渠道策略。5.與中臺(tái)及交...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo),監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整渠道策略。5.與中臺(tái)及交...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo),監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整渠道策略。5.與中臺(tái)及交...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求,制定并實(shí)施年度/季度招聘計(jì)劃。2、建立和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化批量招聘的SOP,提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。3、建立并維護(hù)關(guān)鍵崗位的人才地圖和人才庫(kù),進(jìn)行長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備。4、精通并高效利用多種招聘渠道(如主流招聘網(wǎng)站、社交招聘、內(nèi)部推薦、...
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