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職位描述：1、負責(zé)人員招聘渠道的日常維護及職位更新；2、負責(zé)篩選簡歷，邀約面試，組織面試；3、負責(zé)員工關(guān)系、員工檔案、五險一金、傭金核算；4、負責(zé)其他日常人事基礎(chǔ)工作，部門內(nèi)部日常管理。 任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、2年以上公...
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專利經(jīng)理
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一．工作職責(zé)1.實施企業(yè)專利戰(zhàn)略，監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨的專利風(fēng)險。2.獨立處理中國，美國，歐洲等國家和地區(qū)專利申請及后續(xù)相關(guān)的官方文件，并復(fù)核他人完成的專利申請相關(guān)的法律文件。3.處理專利法律糾紛等相關(guān)事宜。4.協(xié)調(diào)并負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的專利文獻檢索，各種技術(shù)...
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1.主導(dǎo)完成高功率半導(dǎo)體激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用研究和技術(shù)改進等工作。2.負責(zé)激光應(yīng)用系統(tǒng)類產(chǎn)品的開發(fā)，按照新產(chǎn)品NPI流程組織完成產(chǎn)品設(shè)計，定型，轉(zhuǎn)產(chǎn)。3.負責(zé)解決設(shè)計和開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)難點和潛在問題，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。4.負責(zé)激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的技術(shù)文檔撰...
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Main missions:1.Implementation, improvement and follow up of Quality target推動質(zhì)量目標的完成2.Organize and Manage the Quality meeting組織質(zhì)量會議3.Bu...
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行政類儲備管理干部
面議 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負責(zé)總經(jīng)理/部門領(lǐng)導(dǎo)的日程安排；2.陪同上級出席合作洽談；3.管理辦公室的相關(guān)行政事務(wù)。任職要求：1.雙一流本科以上學(xué)歷，海歸碩士優(yōu)先，2.英語或日語優(yōu)秀優(yōu)先，3.具有良好的外部溝通和協(xié)調(diào)能力
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實施工程師
面議 | 無錫市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、擔(dān)任公司大型集控項目的技術(shù)專責(zé)，負責(zé)集控中心端的部署和調(diào)試2、負責(zé)接手項目的需求跟蹤反饋和實施進度把控3、發(fā)現(xiàn)和處理運行系統(tǒng)的問題4、負責(zé)產(chǎn)品、開發(fā)以及客戶之間的溝通協(xié)調(diào)5、配合完成公司日常相關(guān)工作任職要求：1、熟悉MSSQL、Postgres等...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)部門招聘需求溝通，管理年度人員招聘計劃,完成招聘計劃；2、組織執(zhí)行招聘及錄用活動：甄選、面試、錄用和入職工作；3、負責(zé)人才市場調(diào)研報告的研究與整理工作，提供行業(yè)人才情況分析；4、高端人才的尋聘與獵頭渠道管理工作。 任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限...
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策劃主管
相同職位
6-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職條件：1、能力要求：具備商業(yè)規(guī)劃知識、市場營銷知識；2、素質(zhì)要求：溝通、協(xié)調(diào)能力好；認真負責(zé)、專注敬業(yè)，具備團隊合作精神；3、有較強的創(chuàng)新能力；對商業(yè)信息敏感，能獨立組織策劃活動的實施。4、三年以上商業(yè)前期策劃顧問工作經(jīng)驗；5、理解各類型主要商家需求、業(yè)態(tài)定位與建筑...
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1、負責(zé)城市區(qū)域非醫(yī)院渠道客戶拓展及維護。2、負責(zé)開拓公司各產(chǎn)品渠道的簽約及客戶需求的培訓(xùn)工作，及時反饋問題并跟進；3、執(zhí)行公司各產(chǎn)品品牌推廣活動，維護優(yōu)秀企業(yè)品牌形象；4、保險、地產(chǎn)、高端保健品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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企
職責(zé)描述：1、負責(zé)整車廠研發(fā)部門虛擬服務(wù)器運維管理2、負責(zé)完成HPC系統(tǒng)部署、系統(tǒng)配置、變更管理等工作3、負責(zé)確保研發(fā)部門應(yīng)用系統(tǒng)正常運行，并確保最終用戶的滿意度任職要求：1、具有制造企業(yè)虛擬化環(huán)境的系統(tǒng)運維經(jīng)驗2、具備HPC環(huán)境規(guī)劃、實施、運維能力3、熟悉Hyperw...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助擬定品牌戰(zhàn)略2、協(xié)助擬定品牌規(guī)劃路線圖3、擬定品牌建設(shè)年度規(guī)劃4、協(xié)調(diào)并推進品牌年度計劃并跟進匯報5、開發(fā)品牌傳播內(nèi)容6、實施品牌傳播結(jié)果監(jiān)控7、實施品牌培訓(xùn)任職要求：1、有3年或以上品牌或者市場傳播經(jīng)驗2、有較強的信息分析歸納和總結(jié)能力3、有很好的溝...
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商標經(jīng)理
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一．崗位職責(zé)1.實施企業(yè)商標戰(zhàn)略，監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨的商標風(fēng)險。2.負責(zé)企業(yè)的商標法律風(fēng)險管理，有效避免與商標有關(guān)的各種糾紛。3.處理商標法律糾紛等相關(guān)事宜。4.統(tǒng)籌部門商標團隊日常工作安排，管控工作進程。5.指導(dǎo)部門商標團隊的商標實務(wù)操作，審核工作輸...
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項目描述：此項目由南垣實業(yè)投資，引進國外干細胞研究中心的先進技術(shù)，與重慶當?shù)厝揍t(yī)院及醫(yī)學(xué)院合作，進行干細胞的研發(fā)和臨床醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化，對一些重大疑難疾病和抗衰老提供干細胞的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究和臨床轉(zhuǎn)化研究等涉及生命科學(xué)和人類健康的生物技術(shù)服務(wù)。職責(zé)描述：1、根據(jù)行業(yè)市場動向協(xié)助進...
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崗位職責(zé)：1、主持技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作，負責(zé)技術(shù)研發(fā)中心體系的建立與完善；2、負責(zé)技術(shù)研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；3、負責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及市場標桿建立；4、負責(zé)技術(shù)研發(fā)中心團隊管理和建設(shè)；5、制定研發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫、編制、審核和決策；6、獨立進行項...
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企
職責(zé)描述：1.負責(zé)集團中、高端崗位招聘與人才引進工作；2.根據(jù)集團的年度招聘計劃，制定合理有效招聘計劃，能有效推動集團中、高端崗位人才招聘與引進工作，及時滿足用人部門招聘需求；3.定期維護更新招聘相關(guān)數(shù)據(jù)；4.拓展招聘渠道，定期維護招聘渠道，維護與招聘渠道機構(gòu)建立穩(wěn)健良...
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薪酬專員
5-9萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
天津雷沃發(fā)動機有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動機制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機械等設(shè)備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區(qū)。我們的每...
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企
職責(zé)描述：1.Maintain and develop customer relationships, collect customer feedback, confirm customer technical requirements, explore potenti...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），...
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車商開發(fā)
5-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、品行端正，有良好的職業(yè)形象。2、有3年以上汽車從業(yè)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、大專以上汽車相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé)：1、負責(zé)招幕二手車經(jīng)紀公司和經(jīng)紀人，推廣線上拍賣業(yè)務(wù)。2、根據(jù)公司指標開拓市場，完成總公司下達的經(jīng)營目標。3、了解車商的需求，調(diào)研市場行業(yè)的最...
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店長
相同職位
10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、健全組織架構(gòu)，保證門店正常運營，解決突發(fā)問題；2、優(yōu)化流程及標準；3、下屬團隊招聘、儲備、調(diào)整、激勵；4、門店設(shè)施、財產(chǎn)、人員安全保障；5、日常突發(fā)問題的處理；6、日常成交業(yè)務(wù)監(jiān)控；7、日常門店檢查；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作；9、協(xié)助營運中心新進員工...
