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與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處的時(shí)候,很尷尬不知道該說(shuō)什么,如何破解這種局面?

添加時(shí)間:2021-04-30 17:48:21
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  工作中,除了經(jīng)常和同事交流,還會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)打交道,和領(lǐng)導(dǎo)打交道的機(jī)會(huì)雖然比較少,可是卻很重要。

  抓住和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì),可以增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象,提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感度。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)有和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)。

  比如,電梯間的偶遇、食堂偶遇、開會(huì)空檔、出差等等,都是和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的時(shí)候,那么在和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的時(shí)候,和領(lǐng)導(dǎo)聊一些什么,才能夠避免尷尬呢?告訴你3個(gè)聊天秘籍,緩解氛圍。

  一、放輕松,不要緊張

  有些人一遇到領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)很緊張,不知道說(shuō)什么,甚至表達(dá)的時(shí)候會(huì)有一些結(jié)巴,自己都不知道自己在說(shuō)什么,毫無(wú)邏輯。

  在遇到領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,沒有必要緊張,要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的狀態(tài),不要因?yàn)榫o張影響自己的發(fā)揮,可以給自己做一些心理暗示。

  第一,領(lǐng)導(dǎo)也是普通人,和我們是一樣的,只是職位比我們高一些,領(lǐng)導(dǎo)又不是老虎,也不會(huì)吃人,沒有緊張的必要。

  第二,不要擔(dān)心出錯(cuò),人非圣賢,孰能無(wú)過,況且領(lǐng)導(dǎo)工作很忙,即使你說(shuō)錯(cuò)了,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)放在心上,畢竟還有很多工作要處理。

  給自己做好心理暗示,幫助自己緩解緊張情緒,當(dāng)你沒有任何心理負(fù)擔(dān)的時(shí)候,在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候,就會(huì)更加自然,也不會(huì)有任何擔(dān)心。

  所以,調(diào)整好自己的狀態(tài),不要緊張,輕松面帶笑容的和領(lǐng)導(dǎo)溝通,就不會(huì)感覺尷尬,可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。

  二、注意邊界感,避免冒犯

  不管什么時(shí)候,都要記得自己的身份,自己是下屬,不管你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系多好,都要充分地尊重領(lǐng)導(dǎo),不能冒犯領(lǐng)導(dǎo)。

  邊界感在職場(chǎng)中是很重要的,領(lǐng)導(dǎo)雖然比較有親和力,讓人感覺很親近,但是作為下屬也要和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離,尊重領(lǐng)導(dǎo)。

  一定要注意,在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很熱情,不代表你就可以沒有分寸,不要什么話都說(shuō),就要注意察言觀色,不該說(shuō)的話千萬(wàn)不要說(shuō)。

  當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候,如果說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)很感興趣的話題,那么就可以稍微多幾句,但是要注意,更多的是讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)表達(dá),在領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的時(shí)候,不要隨意打斷領(lǐng)導(dǎo)講話,這樣會(huì)讓人覺得你沒有禮貌。

  溝通的時(shí)候,也要看領(lǐng)導(dǎo)的眼色,如果領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)得很不開心,那么可以轉(zhuǎn)移話題或者是閉口不談,記住很關(guān)鍵的一點(diǎn),就是以領(lǐng)導(dǎo)為中心,和領(lǐng)導(dǎo)展開談話,注意邊界感,保持距離。

  三、挑選話題,重在積累

  很多人在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候,不知道要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么,找不到恰當(dāng)?shù)脑掝}。和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話題挑選是很重要的,這就需要平時(shí)的積累了。

  第一個(gè)方法,是看別人和領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候,都會(huì)說(shuō)什么。

  當(dāng)別人在和領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候,會(huì)選擇一些合適的話題,可以觀察一下別人都會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么,作為借鑒。

  當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的時(shí)候,也可以聊類似的話題,但是注意觀察,如果對(duì)方之前踩雷了,話題領(lǐng)導(dǎo)并不感興趣,那么你就不要和領(lǐng)導(dǎo)展開這個(gè)話題了,一定要選擇領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題聊。

  第二個(gè)方法,日常生活話題,輕松不壓抑。

  可以和領(lǐng)導(dǎo)聊日常生活中輕松愉快的話題,但是要注意涉及到個(gè)人隱私的問題,不要追問,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到厭煩。

  可以是關(guān)于衣食住行等方面的,這類話題生活氣息比較重,方便展開話題,溝通的門檻也不高,可以拉近和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

  第三個(gè)方法,挑選熱門話題,展開溝通。

  平時(shí)可以多看一些熱門的話題、新聞或者時(shí)事,當(dāng)偶遇領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,可以借此展開話題,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

  在看這些內(nèi)容的時(shí)候,要注意思考,不能人云亦云,要有自己的想法和觀點(diǎn),不要為了迎合領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)開心就一直附和領(lǐng)導(dǎo),溝通是要各抒己見的,要表明自己是有思考的。

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