崗位職責(zé)：1.識(shí)別、鎖定并開發(fā)區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)客戶，確保完成并超越公司下達(dá)的PLC及相關(guān)自動(dòng)化產(chǎn)品的銷售指標(biāo)；2.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題；3.持續(xù)收集和分析市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，4.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；任職資格1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)理工科專業(yè)背景優(yōu)先2.3年以上工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有軍工行業(yè)銷售背景更優(yōu)；3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力；

一、公司介紹浙江中控研究院有限公司源于浙大，始創(chuàng)于2007年12月,是浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研基地，一直致力于控制技術(shù)、總線技術(shù)、信息安全等領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品的研制與開發(fā),是國(guó)內(nèi)裝備自動(dòng)化及后勤信息化等業(yè)務(wù)整體方案供應(yīng)商。2018年成立了全資子公司--浙江舟山至控智能裝備技術(shù)有限公司,打造面向海洋裝備的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。公司是高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)、省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心,申請(qǐng)發(fā)明專利93項(xiàng)、軟件著作權(quán)87項(xiàng),主導(dǎo)制定了2項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和10項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),具備雄厚的術(shù)創(chuàng)新能力和研發(fā)實(shí)力。公司以技術(shù)創(chuàng)新為本,通過在控制技術(shù)等領(lǐng)域的持續(xù)積累與前瞻研究，保證芯片在內(nèi)的核心硬件、軟件的自主化,形成了自主可控PLC、特種PLC、智能1/O單元、類PLC控制器、ECN自主總線等多系列產(chǎn)品,打造了針對(duì)國(guó)家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施工控信息安全的內(nèi)生安全深度防護(hù)整體解決方案。憑借著技術(shù)優(yōu)勢(shì),公司為FAST天眼、航天發(fā)射、特種裝備等國(guó)家重大工程提供了產(chǎn)品與服務(wù),同時(shí)承擔(dān)了863、核高基等27項(xiàng)國(guó)家重大專項(xiàng)，為我國(guó)裝備自動(dòng)化、信息化及智能化貢獻(xiàn)了重要力量！中控研究院將秉持求是精神,始終與時(shí)代同呼吸,與民族共命運(yùn)，矢志產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，以自主可控的控制產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)于裝備現(xiàn)代化，共同夯實(shí)強(qiáng)國(guó)安全之基。二、公司福利1、彈性上下班/人性化假期（口頭假、司齡假、福利假、獎(jiǎng)勵(lì)假、年休假）2、全面的津補(bǔ)貼設(shè)置：交通、餐飲、高溫、通訊等補(bǔ)貼/職稱、司齡等津貼3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)4、六險(xiǎn)一金/定期體檢5、各類專項(xiàng)獎(jiǎng)金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、期權(quán)激勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)6、提供購(gòu)房無息貸款及員工落戶幫助三、人才培養(yǎng)與發(fā)展1、全面的新員工成長(zhǎng)培養(yǎng)，設(shè)置導(dǎo)師制，跟蹤期，幫助快速融入團(tuán)隊(duì)2、完善的培訓(xùn)體系，專業(yè)培訓(xùn)和通用培訓(xùn)一應(yīng)俱全，涉及工作生活和家庭3、定期舉辦技術(shù)交流分享會(huì)/讀書分享會(huì)4、為優(yōu)秀員工提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)5、完善的職業(yè)發(fā)展通道（專業(yè)多通道/管理雙通道）6、激勵(lì)并協(xié)助員工獲得職業(yè)資格證書7. 完善的外部人才項(xiàng)目申報(bào)、職稱評(píng)審?fù)ǖ浪?、工作環(huán)境1、豐富多彩的員工活動(dòng)，涵蓋各大小節(jié)日2、生日禮品，不定期下午茶3、無限量供應(yīng)的小零食4、豐厚的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5、年度旅游基金6、團(tuán)隊(duì)氛圍良好，高效辦公和流暢的溝通7、各節(jié)假日豐厚福利五、應(yīng)屆生專屬福利1、為應(yīng)屆生提供住房補(bǔ)貼，為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生解決住房問題；2、高新技術(shù)企業(yè)（為符合條件的應(yīng)屆生解決戶口問題）3. 當(dāng)?shù)卣撸汉贾菔姓畬?duì)來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；每年1萬租房補(bǔ)貼，最多拿6年。