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    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務人才網(wǎng)

    • 行政人事經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政人事經(jīng)理工作職責: 人事工作: 1. 根據(jù)公司發(fā)展進度,建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔; 2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業(yè)務的正常開展;...
    • BD總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位:BD總監(jiān) 匯報:VP銷售副總裁 BD總監(jiān)崗位職責: 1. 線下合作渠道的建立、過程的控制及商務關(guān)系協(xié)調(diào),合作效果評估; 2. 策劃行業(yè)相關(guān)廠商線下的商務合作、市場合作,并負責具體合作進展推進工作; 3. 對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)合作項目...
    • 線上推廣經(jīng)理

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      線上推廣經(jīng)理崗位職責: 1.負責線上活動排期,保證線上活動按進度上線,提高活動點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2.需要有實際操作運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡推廣渠道、運作模式,有著優(yōu)秀的投入產(chǎn)出意識; 3.不斷優(yōu)化并拓展推廣渠道,提升網(wǎng)站留住用戶的能力,提高網(wǎng)站用戶粘合...
    • 呼叫中心經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      呼叫中心經(jīng)理崗位職責: 1、負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證服務工作的質(zhì)量; 2、負責處理客戶的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 3、負責組織部門員工對客戶...
    • 高級JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級JAVA開發(fā)工程師職位描述: 1. 帶領技術(shù)開發(fā)人員,完成企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā); 2. 根據(jù)業(yè)務需求,轉(zhuǎn)化成技術(shù)設計,需要具有一定能力的架構(gòu)設計,能夠充分考慮企業(yè)應用的性能,安全性等問題,包括技術(shù)的交流和技術(shù)設計文檔的撰寫; 3. 解決開發(fā)過程中的技術(shù)...
    • PHP架構(gòu)師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP架構(gòu)師工作職責: 1、負責軟件項目的架構(gòu)設計并參與編碼、測試 2、指導初級程序員,幫助解決軟件開發(fā)中遇到的問題; PHP架構(gòu)師職位要求: 3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 2年以上PHP Web應用開發(fā)經(jīng)驗 有WordPress, Joomla或者D...
    • .net軟件工程師 相同職位

      12-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      .net軟件工程師職位描述: 1. 能獨立完成頁面展示系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)和開發(fā)文檔; 2. 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 3. 能跟Team溝通合作,共同開發(fā),并向開發(fā)經(jīng)理匯報工作; 4.能帶領幾位初中級開發(fā)人員完成相應開發(fā)任務; .net軟件工...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      12-25萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)工程師任職條件: 1、精通HTML,CSS,能快速解決各種瀏覽器兼容性問題; 2、 精通****,掌握至少一種JS庫/框架的使用,精通jQuery及熟練使用jQuery的各種插件者優(yōu)先; 3、熟練掌握Ajax技術(shù),熟練掌握JSON/****數(shù)據(jù)格...
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營總監(jiān)崗位職責: 1、全面負責婚禮紀的運營工作,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營計劃,包括產(chǎn)品策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營; 2、制定計劃并指導團隊高效運作,包括用戶需求分析、平臺架構(gòu)設計、界面設計、網(wǎng)站優(yōu)化、SEO優(yōu)化與推廣、流量分析等,帶領整個團...
    • 渠道cc高級經(jīng)理

      20-50萬 | 浙江省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      渠道cc高級經(jīng)理職位核心能力: 1. 優(yōu)秀的電銷團隊組建及管理能力 2. 潛在代理商開拓能力,終端管理能力, 3. 各個部門協(xié)調(diào)合作能力。 渠道cc高級經(jīng)理職位職責: 負責全國潛在代理商的開拓,具體包括: 1. 結(jié)合團隊實際情況,組建部門團隊,...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、策劃公司年度市場營銷方案,編制年度、季度、月度市場計劃,并按計劃推進、管理、控制; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行銷售培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作; 3、負責編制本部門各項費用預算,并控制相關(guān)費用,使其...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 負責產(chǎn)品的需求分析,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 負責產(chǎn)品的功能邏輯定義,編寫產(chǎn)品文檔,制作交互設計初稿; 負責項目開發(fā)過程中,與相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通,控制項目進度; 負責產(chǎn)品上線后運營數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟蹤。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)...
    • 集團人力資源總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制...
    • 服務器前端開發(fā)工程師

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:服務器前端開發(fā)工程師 崗位職責: 1. 負責互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā),確保在不同平臺、設備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開發(fā)符合W3C標準的網(wǎng)站前端頁面; 3. 需與設計人員,后...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責: 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設計方案來驗證某個產(chǎn)品假設并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責: 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運營決策,如: 設計方案來驗證某個產(chǎn)品假設并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 高級運維工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級運維工程師 崗位職責: 1. 支持業(yè)務上線、架構(gòu)部署; 2. 負責日常故障處理,需分析定位原因,并解決; 3. 分析系統(tǒng)瓶頸,完成擴容、架構(gòu)改造等工程; 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災優(yōu)化、性能優(yōu)化等項目; 5. 負責現(xiàn)網(wǎng)自動化工具編寫,提...
    • 風控總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:風控總監(jiān) 崗位要求: 1、負責風控部的所有事項的管理:流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務審批等 2、制定并推行內(nèi)部風控(貸前、貸中、貸后)體系; 3、參與重大項目的談判; 4、對業(yè)務投資部門報送的各類項目方案進行風險評估;根據(jù)具體項目情況及時或提前制...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:財務總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),核算經(jīng)濟利益,從財務的角度論證項目的可行性;跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并制訂和落實財務規(guī)劃和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。 2. 負責企業(yè)預算管理控制工作;從整體上組織預算...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人力資源總監(jiān) 工作職責: 1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層...
    • CHO首席人力資源官

      100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:CHO首席人力資源官 崗位職責: 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員; 2、 在集團指導下引領子公司人才發(fā)展方向,塑造子公司人才梯隊; 3、 在集團指導下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作; ...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級產(chǎn)品經(jīng)理 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負責產(chǎn)品項目管理,參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場情況設計產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負責產(chǎn)品項目管理,制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場情況設計產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及關(guān)注產(chǎn)品...
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:運營總監(jiān) 職位描述: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,建設和培養(yǎng)優(yōu)秀的運營隊伍,建立高效運營管理體系,提升整體的組織業(yè)務能力。 2. 負責市場運營:負責目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,并撰寫市場分析;制定產(chǎn)品推廣方案,提高產(chǎn)品的活躍度及轉(zhuǎn)化率。 3....
    • 軟件工程師 相同職位

      12-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:軟件工程師 負責本公司軟件的維護和開發(fā),以及后臺管理平臺的維護和新功能的開發(fā) a) 2年以上程序開發(fā)經(jīng)驗。 b) 能根據(jù)公司的要求進行軟件編程。 c) 有電商平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
    • 硬件開發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:硬件開發(fā)工程師 1、 薪金結(jié)構(gòu):月薪+年終雙薪+年度獎金+每年一次加薪機會,五險一金全額繳; 2、 福利:帶薪年假+節(jié)日福利+生日聚會+結(jié)婚禮金+生育禮金等; 3、 員工生日:生日當月,公司購買生日蛋糕與公司小伙伴們共同慶祝; 4、 員工活動...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:總經(jīng)理 工作職責: 1、 根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。 2、 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,對年度財務指標、人力資源配置、生產(chǎn)控制和對策方案運作管理指標負責; 3、 健全公司的管理體系與...
    • 全國銷售總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:全國銷售總監(jiān) 工作職責: 1、 根據(jù)公司經(jīng)營策略與目標,負責年度銷售戰(zhàn)略計劃的制訂及分解; 2、 根據(jù)市場環(huán)境制定適當?shù)匿N售策略,確定銷售部門目標體系,分解業(yè)務目標,推動業(yè)務增長,實現(xiàn)銷售目標的達成; 3、 建立良好客情對外關(guān)系,負責銷售渠道...
    • IOS軟件工程師 相同職位

      10-25萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:IOS軟件工程師 1、IOS客戶端開發(fā)工作 2、參與討論軟件模塊功能、操作流程及界面布局等客戶端設計 3、根據(jù)需求和分配的工作,完成程序的編碼、調(diào)試、配置等工作 4、程序維護,解決技術(shù)故障和消除系統(tǒng)中的缺陷。
    • APP軟件測試

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:APP軟件測試 工作職責: 1.根據(jù)產(chǎn)品需求,負責功能等方面的測試; 2.有效地設計以及執(zhí)行測試用例; 3.準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決; 任職要求: 1.良好責任心和邏輯性,團隊合作精神,能夠在高壓力下保持良好的工作...
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