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中山人才求職

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  • 合規(guī)風(fēng)控專員

    8-13萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助開展股權(quán)投資業(yè)務(wù)日常法務(wù)與風(fēng)控工作,包括參與股權(quán)投資項目盡調(diào)、投資協(xié)議的起草、修訂與審核,內(nèi)控制度、流程的擬訂及風(fēng)險控制措施的執(zhí)行、監(jiān)督等; 2、協(xié)助開展私募股權(quán)投資基金管理人合規(guī)及信息披露工作。任職要求:1、重點院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)...
  • ERP實施顧問

    10-12萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織所負(fù)責(zé)模塊的信息系統(tǒng)實施和推廣應(yīng)用,保證ERP系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn);2、監(jiān)督業(yè)務(wù)流程在ERP的規(guī)范操作,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門及時疏通、理順、完善、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;3、報表需求的收集、整理、開發(fā)、測試以及使用情況跟蹤;4、系統(tǒng)權(quán)限管理;5、組織ERP系統(tǒng)的知識培訓(xùn),有計...
  • 灶具開發(fā)工程師

    10-17萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、承擔(dān)灶具新產(chǎn)品開發(fā)項目,制定項目工作計劃,確保項目按時完成;2、承擔(dān)項目總體方案的設(shè)計,包括:工業(yè)設(shè)計方案的確定、整機(jī)技術(shù)參數(shù)及關(guān)鍵另部件技術(shù)要求的確定,成本的預(yù)算,經(jīng)濟(jì)分析報告,工藝可行性分析報告的編制等;3、提供產(chǎn)品開發(fā)各階段評審資料及鑒定資料,個階...
  • 沖壓主任

    17-22萬 | 中山市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)五金沖壓車間的生產(chǎn)排產(chǎn)工作2.負(fù)責(zé)五金沖壓車間的人員管理3.負(fù)責(zé)五金沖壓車間的自動化推進(jìn)、生產(chǎn)工藝等管理工作任職要求:1.有大型五金制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗2.熟悉五金沖壓工藝技術(shù)3.汽車行業(yè)及家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
  • 高級招聘專員

    7-10萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)2、負(fù)責(zé)招聘計劃的實施及完成3、其它招聘類工作的協(xié)助及跟進(jìn)任職要求:1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)更佳;2、三年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各類招聘工作流程并具備一定的人才尋訪及面試技巧;3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和...
  • 投資管理崗

    18-30萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、依據(jù)法律法規(guī)和公司章程的相關(guān)規(guī)定,參與負(fù)責(zé)兼并、收購、參股、控股、重組、風(fēng)險投資、無形資產(chǎn)資本運作等為內(nèi)容,盤活公司現(xiàn)有存量資產(chǎn);2、通過對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行投融資組合及資本市場融通平臺進(jìn)行投資分析,最大限度地實現(xiàn)資產(chǎn)增值目標(biāo),提升公司資本回報率;3、依照證券監(jiān)管部門要求...
  • 投資助理

    8-13萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助股權(quán)投資項目信息的搜集、分析和行業(yè)研究等工作; 2、協(xié)助撰寫股權(quán)投資項目盡職調(diào)查報告、可行性分析報告等相關(guān)投資文件,協(xié)助跟進(jìn)投后管理工作,能獨立撰寫被投項目經(jīng)營分析報告; 3、完成上級交辦的其他工作任務(wù)?!竟ぷ鞯攸c:中山市東區(qū)東苑南路101號大東裕國際...
  • PLM工程師

    7-10萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(Windchill、三維設(shè)計、零部件分類等內(nèi)容)項目的實施及PLM系統(tǒng)日常運營管理;2、依照公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略,通過數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計項目,持續(xù)推動公司研發(fā)信息化建設(shè);3、參與研發(fā)管理體系建設(shè),依托信息化平臺,落實研發(fā)體系管理。經(jīng)驗技能...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與代理商、經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高華帝品牌在市場中的占有率;2、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成公司制定的售售目標(biāo)。任職要求:1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、五年以上家電、建材,家具行業(yè)區(qū)域銷售工作經(jīng)驗,有熱水器產(chǎn)品...
  • 招聘高級主管

    面議 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)更佳;2、三年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉各類招聘工作流程并具備一定的人才尋訪及面試技巧;3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,抗壓力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作;4、具備大型電器行業(yè)或擅長校園招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 銷售代表 相同職位

    7-11萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.制定銷售計劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣并完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;4.開拓新市場,發(fā)展新客戶;5.訓(xùn)練并輔導(dǎo)基層人員,提升其綜合能力;6.協(xié)助基層人員達(dá)成銷售目標(biāo);分享微信郵件
  • 培訓(xùn)高級專員

    6-10萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)方向1、牽頭公司內(nèi)部課程開發(fā),包括微課程。(要求有一定平面設(shè)計和視頻剪輯基礎(chǔ),公司會另行提供專業(yè)培訓(xùn)。)2、根據(jù)需求尋求外部培訓(xùn)師資并匹配。3、牽頭公司內(nèi)部講師的培養(yǎng)、運營。4、具體培訓(xùn)項目的推進(jìn)。培訓(xùn)運營方向1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的運營,包括平臺日常管...
  • CRM開發(fā)工程師

    10-12萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的實施和開發(fā),保證CRM系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn);2、監(jiān)督業(yè)務(wù)流程在CRM的規(guī)范操作,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門及時疏通、理順、完善、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;3、報表需求的手機(jī)、整理、開發(fā)、測試以及使用情況跟蹤;4、定期監(jiān)控CRM系統(tǒng)性能及優(yōu)化;5、制定項目開發(fā)文檔管理規(guī)范。...
  • 質(zhì)量檢驗員

    10-16萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料及產(chǎn)品的檢驗工作;2、編寫檢測流程并按照流程檢測產(chǎn)品的質(zhì)量體系;3、向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題;4、做好相關(guān)記錄,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量;5、跟蹤質(zhì)量問題解決措施的實施情況;6、及時總結(jié)并向直屬上級匯報質(zhì)檢工作中出現(xiàn)的問題;7、測量設(shè)備的定期校準(zhǔn);8、完...
  • 銷售業(yè)務(wù)崗

    5-8萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定銷售計劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;2.負(fù)責(zé)熱水器品類的產(chǎn)品宣傳、推廣并完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;4.開拓新市場,發(fā)展新客戶;5.訓(xùn)練并輔導(dǎo)基層人員,提升其綜合能力;6.協(xié)助基層人員達(dá)成銷售目標(biāo);任職資格:1.本科學(xué)歷,有家電行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)...
  • 營銷業(yè)務(wù)崗

    6-7萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定銷售計劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;2.負(fù)責(zé)熱水器品類的產(chǎn)品宣傳、推廣并完成銷售任務(wù);3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;4.開拓新市場,發(fā)展新客戶;5.訓(xùn)練并輔導(dǎo)基層人員,提升其綜合能力;6.協(xié)助基層人員達(dá)成銷售目標(biāo);任職資格:1.本科學(xué)歷,有家電行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)...
  • 智能解決方案主管

    18-24萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、研究用戶需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,為廚房空間產(chǎn)品智能化提供規(guī)劃思路和解決方案;2、銜接技術(shù),產(chǎn)品,品牌,營銷等部門,推進(jìn)智能化整體解決方案的高效落地;3、對內(nèi)整合各產(chǎn)品線的智能化需求,對外統(tǒng)一對接智能方案供應(yīng)商,建立內(nèi)外雙方高效的雙向溝通機(jī)制;4、輸出落地到產(chǎn)品...
  • 洗碗機(jī)開發(fā)高級工程師

    14-28萬 | 中山市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、洗碗機(jī)新品結(jié)構(gòu)的開發(fā),新品圖紙的設(shè)計,評審和開模;2、舊機(jī)型結(jié)構(gòu)件的整改,舊機(jī)型結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件,圖紙的完善;3、協(xié)助相關(guān)部門完善日常工藝。任職要求:1、本科或本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);2、至少3年以上大家電結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,洗碗機(jī)行業(yè)工作優(yōu)先考慮;3、能熟練...
  • CRM工程師

    6-12萬 | 中山市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、具備3年以上工作,其中2年以上SAP CRM系統(tǒng)實踐經(jīng)驗;2、熟悉制造業(yè)的銷售、售后、呼叫中心、市場、電商等業(yè)務(wù)流程,具有模塊獨立維護(hù)、開發(fā)能力;3、對SAP SD功能了解,熟悉ABAP開發(fā)語言、JAVA開發(fā)語言;4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力和表達(dá)...
  • 用戶研究經(jīng)理

    24-36萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、挖掘行業(yè)熱點數(shù)據(jù),對有價值的特定人群進(jìn)行有效的用戶研究,定期產(chǎn)出分析報告;2、廚電產(chǎn)業(yè)用戶數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)提供有效的支撐;3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點,階段性產(chǎn)出推動業(yè)務(wù)發(fā)展的有價值數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)業(yè)務(wù)模式迭代;4、廚電產(chǎn)業(yè)的媒體價值分析,協(xié)同媒介產(chǎn)出有價值媒體數(shù)據(jù)報告;...
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