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  • UE5游戲客戶端開發(fā)工程師

    8-13萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)客戶端系統(tǒng)玩法功能框架設(shè)計和開發(fā);2、配合策劃和美術(shù)同學(xué)進行玩法和美術(shù)表現(xiàn)等功能研究和探索,且能很好落地到游戲項目中;3、處理系統(tǒng)功能的多平臺支持,包括不限于 pc 和手機移動平臺;4、持續(xù)性維護完善已有的系統(tǒng)功能和框架;5、完善系統(tǒng)底層框架的迭代和開發(fā),優(yōu)化性...
  • 中高級游戲劇情/文案策劃

    18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點:福建省寧德市蕉城區(qū)福寧北路26號??職位描述?1.參與游戲世界觀架構(gòu),根據(jù)現(xiàn)有世界觀查漏補缺,提升世界觀品質(zhì),為后續(xù)研發(fā)提供可靠的錨點。?2.主支線劇情撰寫,包括游戲劇情大綱規(guī)劃,游戲劇本創(chuàng)作及任務(wù)落地。?3.系統(tǒng)包裝,參與支持系統(tǒng)和關(guān)卡玩法的包裝,以實現(xiàn)世界...
  • 高級績效專員

    15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、理解游戲發(fā)行團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和管理導(dǎo)向,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門設(shè)計組織績效評估體系,推動體系的落地與持續(xù)運營優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)每月發(fā)行團隊獎金績效的評估和核算,針對員工提出疑問進行答疑,協(xié)助負(fù)責(zé)人進行核心人員溝通;3、結(jié)合團隊發(fā)展戰(zhàn)略及組織管理理念,打造績效文化和系...
  • 中級產(chǎn)品經(jīng)理(游戲中臺方向...

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1.參與游戲中臺核心模塊(如用戶運營/玩家社區(qū)/活動中臺/SDK/數(shù)據(jù)分析)的功能規(guī)劃工作。2.對接業(yè)務(wù)方需求,設(shè)計符合業(yè)務(wù)痛點的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品。3.跟蹤中臺模塊上線后的用戶反饋與數(shù)據(jù)表現(xiàn),持續(xù)迭代優(yōu)化,提升中臺服務(wù)穩(wěn)定性與易用性。4.關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢、同類...
  • 直播商務(wù)

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、能夠獨立制定和實施主播相關(guān)考評規(guī)則和激勵政策,對主播留存和活躍度負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)從洽談拓展、接入到主播結(jié)算的全流程,包括抖音、快手、b站等多平臺3、獨立收集、分析市場優(yōu)秀直播內(nèi)容、競品的直播效果并整理成行之有效的方法論4、持續(xù)開拓并且維護相關(guān)機構(gòu)、廠商、主播資...
  • 直播運營

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有直播矩陣管理、直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃,運營策略制定等;2、負(fù)責(zé)游戲直播大盤和各品類用戶分析和數(shù)據(jù)分析,保證業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;3、制定直播計劃,對結(jié)果負(fù)責(zé),制定相關(guān)預(yù)算,有效控制成本,建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率;4、制定...
  • HRBP專員

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入業(yè)務(wù)部門診斷人力資源問題,制定適配的HR解決方案;2、完成業(yè)務(wù)部門招聘需求,完成人才甄選、面試及試用期管理;3、執(zhí)行人才盤點,設(shè)計晉升路徑及培養(yǎng)方案,搭建人才梯隊;4、優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)部門績效方案,完成月度績效結(jié)果的核算;5、推進企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的滲透,...
  • 游戲UI設(shè)計師

    13-19萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.設(shè)計游戲UI元素,包括但不限于界面、按鈕等,以提升用戶體驗;2.根據(jù)項目需求,進行創(chuàng)意設(shè)計和界面制作;3.與團隊成員緊密合作,確保設(shè)計理念和實際執(zhí)行的高質(zhì)量完成;4.持續(xù)研究用戶體驗和市場趨勢,優(yōu)化設(shè)計方向;5.分享設(shè)計心得,推動團隊設(shè)計水平的提升和創(chuàng)新。...
  • A-level化學(xué)教師

    4-8萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    只接受線下教學(xué),請慎投??!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé) Alevel 項目考試課程的雙語 (中英)教學(xué);2、收集教學(xué)前端最新數(shù)據(jù),為教學(xué)的新方法提供建議;定期參與公司組織的教學(xué)研究討論會,提升教學(xué)效果及質(zhì)量;3、及時與學(xué)習(xí)顧問(SA)反饋學(xué)生的教學(xué)進度,方便SA做好后期跟進與維護...
  • 高中各科任教師

    10-18萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)安排,具體負(fù)責(zé)高一年級某個科目教學(xué)授課,包括:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、心理、音樂、美術(shù)、體育、校醫(yī); 善于因材施教;2、根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);3、主動與學(xué)生、家長、班主任進行溝通,聽...
  • 高中各科任教師

    8-13萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)安排,具體負(fù)責(zé)高中年級某個科目教學(xué)授課,包括:物理、化學(xué)、政治; 善于因材施教;2、根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo);3、主動與學(xué)生、家長、班主任進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見;4、與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流、教學(xué)研究、...
  • 招生老師/主管

    5-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    入職五險一金,朝九晚六,月休6天,帶薪培訓(xùn),節(jié)假日現(xiàn)金福利,高底薪高提成,歡迎廣大優(yōu)秀人才投遞!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作,邀約客戶到校、接待客戶面訪、解答家長提出的問題,為家長提供必要的咨詢服務(wù);2.定期聯(lián)系和接待家長,給家長提供咨詢與專業(yè)解答,達成促單;3.參...
  • 高中各科老師

    8-12萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.針對高中學(xué)員,進行各任教學(xué)科的教學(xué),確保教學(xué)效果實現(xiàn);2.對已學(xué)課程進行梳理,提升學(xué)習(xí)效果;3.根據(jù)培訓(xùn)需求,完成相關(guān)培訓(xùn);職位要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有教師資格證,有海外背景優(yōu)先;2.具有3-5年以上高中班課教學(xué)經(jīng)驗,有班主任經(jīng)驗者優(yōu)先...
  • 校長/校區(qū)主任/學(xué)校負(fù)責(zé)人

    15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)集團旗下學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)和日常管理工作;2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)和招生工作,保質(zhì)保量地完成學(xué)校的各項目標(biāo)和工作;3.負(fù)責(zé)所有師資管理,穩(wěn)定教師隊伍;4.負(fù)責(zé)家校溝通,確保家長和學(xué)生對我們的教學(xué)管理工作基本滿意。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,一本院?;驀庠盒.厴I(yè)...
  • 學(xué)會秘書

    10-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)學(xué)會年度工作計劃完成相關(guān)領(lǐng)域活動的組織籌備、設(shè)計策劃、現(xiàn)場執(zhí)行;活動類型不限于綜合性大會、產(chǎn)業(yè)化論壇等;2、獨立進行會議項目的立項策劃,制定會議組織工作方案、會議工作進度表、會議預(yù)算、會議日程等;3、完成會議中報告專家的溝通與邀請工作;4、負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場...
  • 成果轉(zhuǎn)化項目經(jīng)理

    8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)學(xué)會光電及交叉應(yīng)用領(lǐng)域科技成果資源、管理體系的建立、實施并持續(xù)改進;2. 負(fù)責(zé)并按照規(guī)范的流程和要求,掌握和安排科技成果(包括專利成果、技術(shù)成果、項目成果等)文件梳理、編目管理工作;3. 負(fù)責(zé)與各級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等溝通、對接;4. 負(fù)責(zé)...
  • 科技服務(wù)崗

    面議 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)學(xué)會光電及交叉應(yīng)用領(lǐng)域科技成果資源對接、項目實施; 2.負(fù)責(zé)并按照規(guī)范的流程和要求,掌握和安排科技成果(包括專利成果、技術(shù)成果、項目成果等)文件梳理、編目管理工作; 3.負(fù)責(zé)與各級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等溝通、對接; 4.負(fù)責(zé)溝通市場需求和企業(yè)需求,對應(yīng)用...
  • 項目申報主管

    8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、負(fù)責(zé)申報的項目,自主開發(fā)新的客戶。負(fù)責(zé)收集、了解相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息 收集各種政府扶持及行業(yè)支持專項資金項目申報的信息,提出項目申報建議 查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程 。二、負(fù)責(zé)撰寫項目申請報告:負(fù)責(zé)公司以上各...
  • 活動策劃執(zhí)行部長

    8-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:從事學(xué)術(shù)交流部門相關(guān)工作,主要包括:①學(xué)術(shù)交流業(yè)務(wù):包括學(xué)術(shù)交流會、研討會、專題論壇的的項目策劃、單位聯(lián)系與現(xiàn)場執(zhí)行工作;②專家溝通業(yè)務(wù):包括與學(xué)會既有委員專家的日常溝通、關(guān)系維護、與學(xué)會新委員拓展等有關(guān)業(yè)務(wù);③行業(yè)展會業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)行業(yè)展會的策劃、參辦單位與參展...
  • 課題申報部長

    10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)會情況,搜集項目信息,分析國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,制定學(xué)會課題項目申報年度計劃,制定單個項目(包括重大科研項目、產(chǎn)業(yè)化項目、各級政府專項資金支持項目及項目獎勵)申報計劃和實施,協(xié)調(diào)項目計劃、人員安排與資金預(yù)算等工作。2、 負(fù)責(zé)各類項目技術(shù)課...
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