国产97色在线,伊人久久大香线蕉影院,国产一区日韩二区欧美三区,美女福利视频一区二区

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、維護(hù)、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫(kù)；2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求，篩選簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約及面試；3、分析行業(yè)人才狀況，按時(shí)保質(zhì)地滿(mǎn)足公司用人需要；4、協(xié)助招聘體系的改進(jìn)和完善；5、其他招聘相關(guān)事宜。任職要求：1、正規(guī)院校畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)；2...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    6-7萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.依據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的用人需求，制定招聘計(jì)劃。2.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的篩選和面試工作。3.招聘渠道的開(kāi)拓和評(píng)估，以尋找到優(yōu)質(zhì)的招聘資源。4.人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行有效的評(píng)估。5.建立并執(zhí)行招聘流程，以規(guī)范招聘活動(dòng)。6.跟進(jìn)員工關(guān)系工作。公司包...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司人力發(fā)展需求制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃并賦予實(shí)施；2.做好公司招聘網(wǎng)站的維護(hù)及刷新；3.按時(shí)記錄網(wǎng)站上面求職者的相關(guān)信息，并及時(shí)通知安排面試工作；4.做好面試記錄及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理，并做好優(yōu)秀人才的推薦工作；5.協(xié)助公司做好新入職員工的檔案管理及培訓(xùn)工作...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 桂林市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析以更新職位說(shuō)明書(shū)；2、維護(hù)和拓展公司的招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約并參與面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)及離職等人事流程；5、更新和維護(hù)公司的人才庫(kù)；6、上級(jí)交辦的其他工作事宜任職要求：1、人力資源管理、心...
  • 企

    人事招聘專(zhuān)員

    4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)???溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、工作對(duì)人事主管負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、離職等相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)5、負(fù)責(zé)收集員工考勤月報(bào)表并統(tǒng)計(jì)匯總，處理考勤異常情況6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.一年以上相關(guān)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和面試技巧；3.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)良好，工作細(xì)心，能承受一定的工作壓力，服從上級(jí)工作安排和調(diào)度；4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析公司人力資源數(shù)量和結(jié)構(gòu)合理性，為公司招聘計(jì)劃編制提供信息...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、男女不限，本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)，有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有親和力，配合及溝通協(xié)調(diào)能力佳。任職要求：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘的相關(guān)事項(xiàng)；2、其它人事交辦事項(xiàng)。
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、男女不限，本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)，有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有親和力，配合及溝通協(xié)調(diào)能力佳。任職要求：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘的相關(guān)事項(xiàng)；2、其它人事交辦事項(xiàng)。
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司高端銷(xiāo)售人才招募；2、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社招、校招等各種渠道挖掘優(yōu)秀人才，進(jìn)行初步評(píng)估篩選合適的候選人；3、相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類(lèi)、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；4、階段性招聘數(shù)據(jù)分析、總結(jié)以及改善；依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需...
  • 獵

    高級(jí)招聘專(zhuān)員

    6-7萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2. 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展；3. 搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員...
  • 獵

    人力資源招聘專(zhuān)員

    2-2萬(wàn) | 上海-寶山區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作，如人員的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)以及基礎(chǔ)臺(tái)賬管理，考勤管理、合同管理等；2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的錄入與維護(hù)；3、協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系活動(dòng)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，大二或是大三學(xué)生，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)；2. 招聘渠道的拓展與維護(hù)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；3. 候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過(guò)程的組織、實(shí)施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果；4. 跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，...
  • 獵

    招聘主管/招聘專(zhuān)員/人力資...

    10-12萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)人力行政部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃；2.制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指導(dǎo)手冊(cè)和面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、題庫(kù)；3.開(kāi)拓、建立和維護(hù)合適、有效的招聘渠道，逐步優(yōu)化招聘渠道資源；4.撰寫(xiě)各崗位招聘信息、發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選...
  • 獵

    高級(jí)招聘專(zhuān)員

    7-12萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、優(yōu)化公司薪酬體系，完善薪酬福利政策；2、依據(jù)業(yè)績(jī)完成情況與薪酬標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確核算員工工資，并保證按時(shí)或提前發(fā)放；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬福利政策進(jìn)行解讀與培訓(xùn)，與企業(yè)文化相貫穿；4、不斷完善福利制度，通過(guò)創(chuàng)新手段與時(shí)俱進(jìn)對(duì)公司提供的綜合薪酬方案改進(jìn)和提升。任職要求：...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及各部門(mén)人員招聘需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；2、簡(jiǎn)歷的篩選，面試安排，候選人初試，跟進(jìn)面試過(guò)程及結(jié)果反饋；3、分析、選擇、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘渠道形成緊密的各作關(guān)系，滿(mǎn)足公司各類(lèi)人才的招聘需求；4、匯總招聘數(shù)據(jù)，進(jìn)行效果分析...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及編制要求及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成相關(guān)崗位招聘；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和評(píng)估，并不斷優(yōu)化招聘渠道；3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘工作目標(biāo)，滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需；4、擬定公司招聘方案，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，...
  • 獵

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.招聘方面：簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試；2.培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、入職引領(lǐng)；3.各項(xiàng)報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì)；4.員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工異動(dòng)管理、活動(dòng)組織策劃；5.行政庫(kù)存統(tǒng)計(jì)；6.固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等；7.其他臨時(shí)待定事宜。任職要求：1.有過(guò)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.溝通、執(zhí)行能力、抗壓...
神池县| 襄城县| 铜梁县| 满城县| 凤台县| 兴城市| 屏东市| 南充市| 叶城县| 巴林右旗| 呼图壁县| 锦州市| 田东县| 准格尔旗| 潜山县| 江安县| 华阴市| 大连市| 巴彦淖尔市| 明溪县| 龙陵县| 长阳| 新竹县| 泗洪县| 沂南县| 渝中区| 龙游县| 海宁市| 溆浦县| 太和县| 龙山县| 福鼎市| 隆尧县| 南汇区| 锦州市| 同仁县| 古丈县| 珲春市| 泰兴市| 西贡区| 加查县|