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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      自動(dòng)駕駛車輛調(diào)試工程師

      20-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)傳感器/車輛的智駕系統(tǒng)集成、調(diào)試、標(biāo)定2.負(fù)責(zé)HIL臺(tái)架的硬件環(huán)境搭建3.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛車輛及硬件系統(tǒng)的問(wèn)題排查、根因解決,以及運(yùn)營(yíng)技術(shù)支持4.參與相關(guān)傳感器的選型及迭代驗(yàn)證職位要求:1.機(jī)械電子工程、車輛工程、通信、電子電氣、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等...
    • 企

      智能駕駛信息安全工程師

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、對(duì)接客戶的信息安全需求，并進(jìn)行需求分析與分解，確定信息安全設(shè)計(jì)方案與測(cè)試驗(yàn)證方案。2、與客戶對(duì)接信息安全分工DIA，按照DIA要求開(kāi)展相關(guān)的信息安全工作，應(yīng)對(duì)客戶信息安全相關(guān)審核。3、負(fù)責(zé)制定智能駕駛系統(tǒng)的信息安全目標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的TARA分析，提...
    • 企

      控制算法工程師

      30-50萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)車輛執(zhí)行器性能摸底和驗(yàn)收，組織開(kāi)展車輛動(dòng)力學(xué)相關(guān)標(biāo)定實(shí)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)整車控制算法調(diào)試，包括控制方案設(shè)計(jì)、仿真驗(yàn)證、控制器參數(shù)整定、測(cè)試問(wèn)題修復(fù)以及性能選代等；3.負(fù)責(zé)車輛主動(dòng)安全功能的開(kāi)發(fā)和交付，重點(diǎn)包括AEB、ELKLDP、AESESS等功能...
    • 企

      研發(fā)項(xiàng)目管理

      25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、組織統(tǒng)籌項(xiàng)目過(guò)程中SOR、跨領(lǐng)域技術(shù)方案的澄清與交付；2、根據(jù)項(xiàng)目頂層計(jì)劃，制定研發(fā)團(tuán)隊(duì)二級(jí)計(jì)劃，并組織監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展與狀態(tài)；3、匯總跟進(jìn)整體項(xiàng)目問(wèn)題與狀態(tài)，并有效識(shí)別與管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；4、與客戶項(xiàng)目經(jīng)理層面，定期同步交付進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)研發(fā)項(xiàng)目組人力投入與...
    • 企

      機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)工程師（訓(xùn)練引...

      25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)分布式機(jī)器學(xué)習(xí)訓(xùn)練平臺(tái)和訓(xùn)練引擎；構(gòu)建萬(wàn)卡集群架構(gòu)及混合云架構(gòu)；2. 優(yōu)化訓(xùn)練引擎的計(jì)算、通信與存儲(chǔ)性能，包括GPU資源利用率、數(shù)據(jù)流水線、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；3. 實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練任務(wù)的自動(dòng)容錯(cuò)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)縮容與資源調(diào)度策略，提升集群資源...
    • 企

      大模型推理優(yōu)化工程師(J1...

      30-55萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)多模態(tài)VLM模型以及VLA模型在車載芯片平臺(tái)上的全鏈路優(yōu)化與部署，支撐核心功能的量產(chǎn)落地；2. 在異構(gòu)算力芯片平臺(tái)上定位和分析性能瓶頸，與算法團(tuán)隊(duì)合作改進(jìn)模型設(shè)計(jì)，通過(guò)軟硬件協(xié)同設(shè)計(jì)，提高計(jì)算效率，優(yōu)化算法性能；3. 負(fù)責(zé)研發(fā)大模型推理部署...
    • 企

      AI軟件開(kāi)發(fā)工程師(J10...

      30-55萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)核心輔助駕駛功能AI模型應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)與交付，保障輔助駕駛功能的量產(chǎn)落地； 2. 負(fù)責(zé)AI軟件集成問(wèn)題分析解決、系統(tǒng)性能分析與優(yōu)化，持續(xù)提升AI軟件性能與穩(wěn)定性表現(xiàn)； 3. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)和下一代輔助駕駛AI軟件的方案設(shè)計(jì)與落地實(shí)現(xiàn)，提升軟件開(kāi)發(fā)效...
    • 企

      C++軟件開(kāi)發(fā)工程師

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)輔助駕駛系統(tǒng)（行車類/泊車類/主動(dòng)安全類）功能軟件開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)落地；2. 負(fù)責(zé)面向服務(wù)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；3. 負(fù)責(zé)按照ASPICE流程完成軟件開(kāi)發(fā)；4. 負(fù)責(zé)輔助駕駛系統(tǒng)功能安全方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。任職資格1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)...
    • 企

      性能優(yōu)化專家（NVIDIA...

      35-65萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 針對(duì)NVIDIA GPU平臺(tái)，負(fù)責(zé)輔助駕駛AI算法的深度性能優(yōu)化與高效部署，確保實(shí)現(xiàn)最佳推理性能；2. 深入分析TensorRT等NVIDIA推理引擎的性能瓶頸，結(jié)合高性能計(jì)算庫(kù)，設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)性優(yōu)化方案；3. 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)針AI推理框架及工具鏈，...
    • 企

      軟件集成工程師(J1062...

      25-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)輔助駕駛算法業(yè)務(wù)軟件版本規(guī)劃和交付落地；2. 負(fù)責(zé)算法業(yè)務(wù)軟件功能聯(lián)調(diào)和集成，組織解決項(xiàng)目中遇到的各類問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)算法業(yè)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)流程的制定、落地和維護(hù)，持續(xù)提升研發(fā)效率。任職要求：1. 計(jì)算機(jī)/電子信息/自動(dòng)化/軟件工程類相關(guān)專業(yè)，本...
    • 企

      解決方案工程師

      30-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、為車企提供輔助駕駛系統(tǒng)解決方案，完成售前技術(shù)對(duì)接，整理客戶需求分析；2、定期學(xué)習(xí)研發(fā)產(chǎn)品及規(guī)劃，撰寫和講解面向車企的輔助駕駛系統(tǒng)解決方案；3、與銷售一起保持與OEM周期性溝通，及時(shí)分析，處理和解決閉環(huán)客戶端的問(wèn)題；4、跨團(tuán)隊(duì)合作，快速整合信息和資源...
    • 企

      系統(tǒng)工程師 相同職位

      25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成輔助駕駛需求規(guī)劃，分析客戶需求，定義平臺(tái)化的功能規(guī)范。2、基于輔助駕駛功能規(guī)范，完成系統(tǒng)架構(gòu)層面的功能分解，定義各系統(tǒng)模塊的職責(zé)、接口、動(dòng)態(tài)行為。3、基于系統(tǒng)架構(gòu)的拆解，向下游系統(tǒng)模塊接口人傳遞開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織模塊間的聯(lián)調(diào)，對(duì)功能規(guī)范...
    • 企

      軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)輔助駕駛應(yīng)用軟件（行車類/泊車類/主動(dòng)安全類）的軟件需求分析、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼和自測(cè)；2、負(fù)責(zé)和算法層的感知、決策規(guī)劃、控制等各模塊的聯(lián)調(diào)，分析并解決聯(lián)調(diào)過(guò)程中的問(wèn)題，確保功能按時(shí)按質(zhì)交付；3、負(fù)責(zé)和輔助駕駛業(yè)務(wù)邏輯相關(guān)的整車關(guān)聯(lián)件信號(hào)的接入...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.通過(guò)對(duì)接需求方，進(jìn)行產(chǎn)品需求分析及規(guī)劃，形成相應(yīng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程和開(kāi)發(fā)流程；2.通過(guò)進(jìn)行需求及場(chǎng)景等調(diào)研 ，迭代解決客戶新訴求與建議；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息框架搭建以及交互設(shè)計(jì)，產(chǎn)出線框圖與PRD；4.給UI、前后端開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員傳達(dá)產(chǎn)品理念以及產(chǎn)品流程...
    • 企

      底盤工程師

      20-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      2、主要職責(zé)（1）懸架系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化①主導(dǎo)乘用車/商用車懸架系統(tǒng)（獨(dú)立/非獨(dú)立懸架/扭力梁懸架等）的架構(gòu)設(shè)計(jì)、參數(shù)匹配及性能優(yōu)化，涵蓋減振器、導(dǎo)向臂、多連桿、副車架、鋼板彈簧等核心部件。②負(fù)責(zé)懸架硬點(diǎn)設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)學(xué)與彈性運(yùn)動(dòng)學(xué)（K&C）特性分析，確保操穩(wěn)性...
    • 企

      AI-Infra工程師 (...

      30-60萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)分布式機(jī)器學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練的基礎(chǔ)設(shè)施，包括數(shù)據(jù)的分布式處理和計(jì)算、分布式訓(xùn)練框架的搭建和優(yōu)化。2、 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)AI Infra的計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及AI應(yīng)用的通信、I/O效率優(yōu)化方案，并系統(tǒng)化落地。3、熟悉至少一種模型分布式運(yùn)行框架，包...
    • 企

      專利實(shí)習(xí)生

      3-6萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)根據(jù)整機(jī)方案進(jìn)行專利挖掘、梳理和布局，涵蓋機(jī)械/算法/控制/流程等多學(xué)科，全方位保護(hù)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)。根據(jù)工程師的技術(shù)交底書，撰寫專利文件。專利的流程遞交，并根據(jù)專利事務(wù)所的修改意見(jiàn)完善專利文檔。任職要求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)專業(yè)，有專利挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解專利相...
    • 企

      員工關(guān)系經(jīng)理（兼SSC負(fù)責(zé)...

      20-29萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有的人事運(yùn)營(yíng)管理流程及問(wèn)題，基于管理及業(yè)務(wù)角度進(jìn)行SSC標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)總部共享服務(wù)中心的管理，確保各項(xiàng)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性...
    • 企

      產(chǎn)品（研發(fā)&制造）計(jì)...

      20-30萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)：產(chǎn)品全生命周期的計(jì)劃管理：從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到制造環(huán)節(jié)的全流程計(jì)劃制定，推進(jìn)，項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控；產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制拉通：主導(dǎo)NPI流程，確保設(shè)計(jì)圖紙、BOM（物料清單）、工藝文件從研發(fā)到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)移，并推動(dòng)研發(fā)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)閉環(huán)解決，輸出評(píng)估報(bào)告；資源協(xié)調(diào)與成本管控：編制...
    • 企

      內(nèi)容創(chuàng)意專員

      13-19萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)素材的全流程制作，包括腳本策劃、拍攝、可視化剪輯、簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)等；2.進(jìn)行公司技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)手冊(cè)等物料的設(shè)計(jì)3.建立公司品牌相關(guān)素材庫(kù)，并分類管理4.為市場(chǎng)活動(dòng)提供創(chuàng)意支持5.進(jìn)行公司部分新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)，如官微、公眾號(hào)、視頻號(hào)等...
    • 企

      招聘專員 相同職位

      6-9萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進(jìn)行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進(jìn)行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進(jìn)，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟...
    • 企

      駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

      8-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)...
    • 企

      駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

      8-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)...
    • 企

      環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員（儲(chǔ)備管...

      8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替...
    • 企

      人事行政主管/專員

      8-15萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
    • 企

      環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員（儲(chǔ)備管...

      10-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替...
    • 企

      人力資源專員 相同職位

      9-14萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)與維護(hù)；2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化，并進(jìn)行手續(xù)辦理；3.建立員工溝通機(jī)制，進(jìn)行員工定期訪談溝通，推動(dòng)問(wèn)題優(yōu)化改革；4.進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)整合，參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置，進(jìn)行考勤制度優(yōu)化，數(shù)據(jù)管理等；5.通過(guò)各種環(huán)...
    • 企

      人事行政主管

      10-15萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
    • 企

      智能駕駛運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      10-18萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1）駕駛?cè)藛T的日常技能的培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)的開(kāi)展和考核；2）駕駛?cè)藛T日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立及規(guī)范以及行為管理3）對(duì)接需求方組織團(tuán)隊(duì)制定計(jì)劃，并進(jìn)行任務(wù)的分解和安排，組織做好交付4）制定駕駛中心運(yùn)營(yíng)管理的方案，并進(jìn)行應(yīng)急解決流程及方案的制定5）運(yùn)營(yíng)中...
    • 企

      總裁助理（財(cái)務(wù)背景）

      35-60萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等建議和計(jì)劃，建立公司經(jīng)營(yíng)預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃分析與決策；3、深度參與并推動(dòng)公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地；4、參與公司融資相關(guān)工作，并建立相關(guān)各方...
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